熱血小說網 > 從歡樂頌開始的日常 > 第717章 不吐不快
  “快別說了,我哪有你說的那么好。”

  一番話又是講述彭佳禾的原生家庭,又是夸宋倩,而且還是通過喬英子來夸,宋倩滿臉笑容,被夸的都有點不太好意思了。

  都沒注意到,手還被顧茶茶抓著呢。

  誓師大會的時候在操場見到顧韶元,就知道這小伙子不僅人長得帥氣,有錢又有能力,生意做的挺大,最重要的是嘴甜。

  會夸你就多說兩句,今個姐姐時間多,慢慢聽你夸。

  “看吧,剛才都說了,宋老師你低估了自己的優秀,有多少母親為了女兒把工作都辭了,不多吧?有多少母親每天研究營養學,早中晚三餐為女兒做營養餐,還親自送到學校去,怕是也不多。”

  “更別說細致入微的為英子做學習計劃,把每天的時間精確到分鐘,爭取每一分鐘都用在刀刃上,這代表了什么。”

  顧韶元自問自答,“你已經在無形之中培養出了英子的時間觀念,還給了她一個良好的學習習慣,這些無形的優秀是成績很難表達出來的,但又是這輩子都受益無窮的。”

  “為什么我要給這么多補課費,原因就在于此,說句不客氣的話,佳禾的成績是好是壞我其實不怎么關心,實在不行就多花點錢,一樣可以把她送到國外的大學去深造。”

  “真正讓我擔心的是她的個人素質,還有生活習慣,對世界的認知,以及為人處世方面的東西,這些我都沒法教她,但你可以!”

  “在我看來,一個月兩萬真不貴,我甚至覺得便宜了呢。”

  顧韶元絮絮叨叨的說了一大堆,三人總算是聽明白了,人家在乎的不只是學習成績,而是希望通過宋倩的言傳身教,把彭佳禾從一個野丫頭培養成大家閨秀。

  宋倩這個人離婚以后是神經質了點,但瑕不掩瑜,在家庭教育方面,三個家庭中就屬她最優秀。

  童文潔就沒這個能力,她自己算是比較優秀的,業務能力很強,但沒辦法把這種優秀傳達給兒子。

  方圓更不行了,送烏龜給老師,這是一個人能干出來的事?

  這一家子真是懶得吐槽了,夫妻兩人的性格缺陷都比較大,方圓是標準的職場老油條,童文潔是標準的職場傻白甜,可以說這兩人下崗失業是必然事件。

  要說有什么優點,互相體諒算一個,認清楚家庭的上限依然感到幸福與滿足算一個,對孩子的包容與支持也算一個。

  從這方面來講,夫妻倆做得還不錯,總之,一半一半吧,畢竟人無完人嘛。

  至于季楊楊的母親劉靜,看似賢惠,但她的賢惠都給了丈夫季勝利,對這對夫妻來說,他們的愛情跟理想是高于孩子的。

  說的不客氣一點,季家屬于典型的父母是真愛,孩子是意外的家庭,季楊楊從小在爺爺奶奶的撫養下長大,后來奶奶去世,又去了外公外婆家,一年到頭基本上很少見到父母。

  在現代社會,高考被賦予了太多別的的因素,類似季楊楊、黃芷陶這種留守兒童,高考是他們僅有的跟父母相處的時間。

  季楊楊還好一點,整個高三都有父母陪著,黃芷陶更慘,高考當天才見到回國的父母。

  要是沒有高考這個事,兩代人怕是沒機會坐在一起共敘親情吧。

  本來在讀者們的規勸下,作者已經有意識的收斂了,不想再吐槽,既然說到這里,不吐不快,分析一下這三個家庭。

  這部劇其實挺狗血的,不到五十集的劇塞進去了太多不應該有的內容,高考問題、子女教育問題、離異家庭問題、職場性騷擾問題、青春期性教育問題、留守兒童問題等等。

  一部劇塞進去這么多內容,還想要劇情合理,神仙也做不到,除非把劇集再延長五十集,才能講清楚這些問題。

  一部優秀的劇應該懂得取舍,像童文潔遭遇的職場性騷擾,真的是完全沒必要。

  一個四十五歲的老阿姨被上司騷擾,沒有侮辱老阿姨的意思,但是看這段劇情的時候,第一個念頭是這個叫雷蒙德的家伙得有多饑不擇食,才會去騷擾一位中年婦女。

  違和感太嚴重了!

  滿大街盤靚條順,膚白貌美的小姑娘她不香嗎?實在不行給公司找兩個漂亮的前臺,想怎么騷擾怎么騷擾,怎么就看上老阿姨了呢?

  這跟馬冬梅與流氓鉆小樹林一樣的充滿喜感。

  當馬冬梅帶著風蕭蕭兮易水寒的悲壯去鉆小樹林的時候,有多少人擔心她被流氓侮辱?又有多少人會感到悲憤與同情?

  怕是沒有幾個。

  原因呢?

  女主太老了,味同嚼蠟,嚴重缺乏小女生遭遇流氓帶給人的強烈悲憤。

  想象一下,把小龍女換成馬冬梅或者童文潔,尹志平當龍騎士的時候,觀眾會有那么強烈的拔刀欲望嗎?

  就算是為了迎合女性市場,想要引起共鳴,這種大媽遭遇性騷擾的劇情,也是無法產生多大效果的,完全屬于畫蛇添足。

  再有就是童文潔在助理小金面前吐槽上司,拿人家大齡剩女來說事,上司過生日,她穿一身黑色連衣裙去送祝福,整個一副參加葬禮的樣子。

  就不說童文潔有沒有容人之量了,這種在同事面前吐槽上司的行為應該算是職場大忌,如果是二十三歲的邱瑩瑩這么干,會覺得她初入社會,很傻很天真。

  可是四十五歲的童文潔這么干,就很匪夷所思。

  童文潔作為一個成功的都市女性,一個有二十多年職場經驗的優秀員工,怎么能干出這種事呢?

  這二十多年的職場經歷到底學到了什么?有什么成長?

  況且,童文潔平時為了家庭跟孩子,經常要向公司請假,吐槽完上司珍妮,還得跑去找人家請假,那你圖個啥?

  請假的時候尷尬不?臉熱不熱?這嘴能張得開嗎?

  你都敢明目張膽的在公司里諷刺上司,就別怪人家出手整治你,可以說,童文潔失業有她的必然性。

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