這次來宣傳報道奇跡投資公司的是兩家很有影響力的機構，電視臺的《經濟兩刻鐘》和華國證券報，都是在國內非常有影響力的新聞媒體。
兩家媒體同一天到達中州，分別了解和采訪了奇跡投資的高管和普通員工，對李月琪本人的采訪則被他帶偏了，沒有談他主導公司具體投資的事情，反而大談理想主義情懷，談公司的人文關懷，談公司的社會責任之類不著邊際的東西。
反正上面喜歡聽，他也喜歡說。至于為什么能賺這么多錢，他責辦功勞都推給了下面的員工，什么沒有完美的個人，只有完美的團隊，什么集體主義，團隊協作，人才戰略等等，給普通人營造出一種這個公司誰都很重要，誰來都可以玩得轉，他這個老板反而是個躺贏的主。
而且為了配合他不想被曝光這一要求，電視臺的《經濟兩刻鐘》欄目，可以用一盆花擋住了鏡頭，有些時候還可以做了模糊化處理，總之想盡一切辦法，避免過多的暴露自己的信息。
兩家媒體的記者是了解這些金融大佬們的心思的，國內玩金融的大佬都很低調，高調的不是進了監獄就是進了盒子。所以李月琪的顧慮也可以理解，他們也都很配合。不過幸好奇跡公司內還有很多高管和員工可以采訪，這些人都是李月琪從各地搜羅來的人才。比如證券投資部的安在天，那簡直是李月琪以養蠱的方式，選拔出的證券投資的天才，對市場的分析和判斷既精準又果斷，一個醫學院的畢業生，卻成了一家投資公司的高管，這本身就是很有噱頭的一件事。
還有剛剛加入公司的方南山，當年在國企擔任過企業高管，來后又在華爾街的投行混跡多年，絕對有真材實料。對國際國內的政策分析和趨勢研判，讓很多人都有一種耳目一新的感覺。
還有華清大學畢業的秘書孫曉雨，曾經出任過國企高管的鄭立山，在魔都闖蕩多年的許丹晴等等，都是業內非常稀缺的高端人才。
擁有這樣一支英杰云集的管理和分析團隊，奇跡公司的成功就有了很合理的解釋。不過那些記者也都是人精，他們可以看出，整個公司，從高管到員工都是確實是非常厲害的人才，但是能讓這么多人才都心悅誠服，踏實工作的那個人，才是真正的厲害人物。
不過這些并不是他們這些媒體所要關心的東西，而且按照華國的規矩，也從不提倡把所有功勞都歸功于某個單一的個人。他們要的只是一個合理的解釋，一個振奮人心的傳奇故事，一個有社會責任感的企業。這才是此次新聞報導的意義。
采訪結束后，李月琪才親自出面，請參與報道的的各位記者和工作人員吃飯，席間對大家的到來表示感謝，同時希望以后大家多多合作之類的話。總之，李月琪并不想得罪這群無冕之王，他的身段很低，說了很多客套話，讓眾多記者都覺得，這個老板很有禮貌，很會來事。
兩家媒體秉承上面的意思，又受到了奇跡公司的熱情款待，在寫稿發文時也就按照李月琪本人的意見，除了宣傳公司的業績外，多多報道公司的員工，對李月琪這個老板幾乎是一筆帶過，甚至連正面照片和電視采訪也都被用一些花木東西遮掩了。對他本人的宣傳也只是有理想，懂管理，重視人文關懷和公司文化之類的套話。
不過即使如此，在《經濟兩刻鐘》和華國證券報的報道問世之后，被股市折騰的死去活來的股民們，都被震驚的無以復加，沒想到在豫州省中州市，居然還有這么牛逼的一家公司。華國海外投資的公司歷來的報道都是又虧了多少多少，很少又能賺錢的公司。沒想到居然還有幾個月能掙一百多億美元的公司？這么牛逼的公司之前怎么沒聽說過？
李月琪的老爸老媽和一些親戚也看到了官媒的報道，同樣感到非常驚訝，沒想到李月琪的公司居然已經成長到這個地步了。但是老媽的感覺仍然很不爽，為什么一直都是在吹公司的其他高管？自己的兒子連個正面照片都沒有？
李月琪安撫老媽道：“媽，這不怨人家，是我自己這樣要求的。我是做金融的，賺得是外國人的錢，外國那些人看我卷走這么多錢，弄不好會有一些歪心思。這樣報道是出于我的安全方面的考慮。我把功勞歸于公司和團隊，他們就算打壓也打壓不到我的頭上。”
老媽聽后感到有些害怕道：“月琪啊，你做的對，錢再多，也要注意自己的安全。”
李月琪道：“媽，你就放心吧，上面給我派了兩個非常厲害的保鏢，之前都是保護高層大老板的。你兒子現在的安保等級不比一些大干部差，不會有危險的。”
老媽聽后也感到欣慰，自己的兒子終于有出息了，現在連電視臺都來報道。
所謂外行看熱鬧，內行看門道。媒體的報道出爐后，國內的一些頂級金融機構同樣感到震驚，他們可不相信什么官媒的相關報導，把奇跡公司的一切功勞都歸功于團隊和管理。
奇跡公司的整個團隊確實是非常優秀，但是放到整個華國金融圈，那也只是普通的一員罷了。那些頂級的公司，團隊和資源都遠遠超過這么一家剛剛成立沒多久的中等公司，為什么他們闖蕩國際金融市場，卻一個個鎩羽而歸，反而是這么一家公司，卻一次次賺得盆滿缽滿？
金融圈內的人，調查出真相相對容易，一家優秀的投資公司，其核心就是這家公司的領頭人，像這種新晉崛起的公司更是如此。在金融這個行業內，一家優秀的投資公司，老總所起的作用，遠遠大于其手下所有團隊的總和。
因為對于金融投資領域來說，能否賺錢的根本，不在于分析和選擇，而在于決策。優秀的決策者，直接關系到金融投資方向的選擇。再優秀的團隊，也只能執行決策者定好的方向，方向一旦錯了，不論多么強大的執行團隊，也只能南轅北轍。
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