熱血小說網 > 巨人:臥底帕島誰讓你發動地鳴了 > 第三百八十二章 信心滿滿
  2011年的選秀大會落下了帷幕。

  克利夫蘭騎士隊被認為是最大的贏家,幸運獲得狀元簽的他們,將迎來雙狀元的組合。

  這相當于給勒布朗-詹姆斯吃下了一顆定心丸。

  而且本賽季的騎士雖然沒有拿到總冠軍,但能殺入總決賽還是很成功的。

  尤其是在東決干掉了處心積慮的邁阿密熱火,東部半決賽擊敗一直阻攔自己的波士頓凱爾特人,對詹姆斯來說是一次重大進步和勝利。

  可惜總決賽單場8分,1:4被紳士橫掃,兩次總決賽一共就贏了一場球。

  這表明,勒布朗-詹姆斯的進步空間還是很大的。

  快船隊在首輪拿下了兩個投籃不咋地的三號位前鋒。

  這是閔聰達剛進入聯盟就定下的選秀策略,他執行力倒是挺強。

  在第二輪,快船在第49順位拿下了來自坦普爾大學的大前鋒拉沃伊-阿倫。

  這個選擇沒有受到閔聰達的干擾,是杰夫-鮑爾早早定下的人選。

  他認為快船目前在內線有高度,有厚度,就是缺乏靈活性和運動能力。

  拉沃伊-阿倫身高206,年輕,有活力,技術相當全面。

  他在打球風格上和扎克-蘭多夫很像,只是技術細膩程度遠遠不及。

  相對的,他的防守更加出眾,很賣力。

  雖然沒有太大的潛能,可是作為內線補充是很不錯的選擇。

  閔聰達相信杰夫-鮑爾的選秀、運營能力,認為他會將破產的氣運慢慢帶到快船來。

  選秀大會結束,預示著新賽季逐漸拉開帷幕。

  可今年夏天,事情顯然沒有那么簡單。

  早在2009年的12月份,也就是閔聰達來到快船半年不到,還在努力找尋破產之路的時候。

  在金融危機的影響下,聯盟已經出現了很多病癥,危機四伏,隨時有出現大規模虧損甚至倒閉的風險。

  當時著名電視評論員布拉德就說:“據我所知,NBA這兩年碰到了一個危機,如果接下來再沒有明顯改善的話,那么會有一些球隊陸續退出NBA,這個聯盟二十多年來一直保持的擴張勢頭將首次被強烈遏制。”

  緊接著在2010年年初,《福克斯》雜志公布了NBA球隊價值榜,30支球隊中有12支虧損。

  就是說有多達百分之40的球隊是不盈利的,老板和聯盟在往里貼錢。

  本來洛杉磯快船也在虧損球隊行列中,但在閔聰達的一番瞎折騰下,竟成功吸引一大波流量,提升了上座率。

  讓快船的票房、現金流短期得到顯著提升,一舉扭虧為平,雖然盈利很少,起碼不虧損了。

  難怪大衛-斯特恩當初對閔聰達那樣的寬容。

  手底下有個能掙錢的總經理不容易啊。

  而且還時不時用罰款支援聯盟財政,給聯盟帶來話題流量。

  這樣的人看似是個刺頭,實際上是個寶,護著他還來不及呢。

  正因為聯盟各隊不斷虧損,營收下滑,所以資方希望降低勞方球員的工資總額占比,減少合同最大年限,最好能設立硬工資帽。

  而勞方球員當然不會愿意看著自己的收入下滑,雙方的矛盾顯而易見。

  在距離今年正式談判開始前還有18個月的時候,勞資雙方已先后進行了多次會面。

  在1999年的勞資談判中,雙方達成了57%工資總額占比。(從2002年的55%遞增至2005年的57%。)

  就是聯盟的收入在減去基本福利后,剩余的百分之57的收入作為球員工資基準。

  比如今年聯盟總收入35個億,減去雜七雜八的費用5個億,剩下30億的收入,有17.1億作為球員工資收入。

  再平分到30支球隊,就是5700萬美元,于是工資帽就定在5700萬美元。

  可實際上,聯盟施行軟工資帽,大部分球隊薪水支出都會超過這個數額。

  爭冠球隊更是大大超支,還要付出高額的奢侈稅,球隊不虧損就怪了。

  而且聯盟的收入雖然會進行一定程度的分紅和調配,可是各隊總體上是自負盈虧的。

  有的球隊賺的盆滿缽滿,對57%的比例無所謂。

  有的球隊本來就不怎么賺錢,還要按照57%比例工資帽去付薪水,就很虧了。(最低工資標準的存在讓很多球隊必須填滿窮鬼線。)

  所以,資方早就想調整這個比例,據說43%是資方愿意接受的一個比例,這意味著球員們的薪水要普遍降低20%。

  如此大幅的降薪,單個球員可能無所謂,可是球員工會作為利益整體是不可能同意的。

  雙方代表的多次會面都沒有結果。

  老板虧錢不想付那么多薪水。

  球員就這幾年的青春飯,錙銖必較。

  在2010賽季結束,湖人奪冠之后,10年夏天的8月份,勞資雙方開始了第一次正式談判。

  雙方的分歧非常巨大,談判沒有達成任何實質性的進展和結果。

  2010年的9月份,談判總體看起來比較順利,可依舊沒有任何實質性結果。

  雙方就一些小的細枝末節問題進行交鋒,而最關鍵的薪資比例未達成共識。

  2011全明星賽期間,勞資雙方再度進行接觸,但這回兩邊的火藥味明顯變濃。

  斯特恩表示“我們雙方都有能力讓聯盟關門歇業”,威脅的意味溢于言表。

  而作為球員工會副主席的勒布朗-詹姆斯強硬回擊,說球隊出爾反爾,買球隊的時候同意57比例現在想不認賬。

  到了2011年4月份,常規賽剛剛結束的時候,斯特恩宣布將取消11年夏天的夏季聯賽。

  這成為了新賽季可能會停擺的一個先兆。

  2011年6月22日,在選秀大會進行前兩天,勞資雙方再度進行了一次長達三個半小時的談判。

  資方提出一個“彈性工資帽”的制度,來取代目前的軟工資帽。

  而勞方認為所謂的彈性工資帽不過是硬工資帽的變種。

  雙方依舊難以達成實質性的共識,談判沒有進展。

  在選秀大會照常進行,順利結束后,美東時間2011年6月30日,一次終極談判即將到來。

  NBA在度過了繁榮、熱鬧的2011賽季之后。

  球場上的榮耀退場,球場下現實利益的廝殺拉開帷幕。

  6月28日這天,閔聰達作為快船隊資方代表,和羅瑟、奧爾謝、杰夫-鮑爾等人一道乘飛機趕往達拉斯,參加一次資方的碰頭會。

  自認為在選秀大會上“大獲全勝”的閔聰達是信心滿滿。

  以孫猴子參加王母娘娘蟠桃會的心態,誓要搞他個地覆天翻!

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