“就我們縣來講，沒有院校，沒有科研機構，高學歷的科研人才肯定招不來，我們只能招高層次的經濟管理人才。經濟管理人才當規劃局長肯定不合適。”
“經濟管理人才最擅長抓項目、搞經濟，縣發改委副主任最合適。”
路文海疑惑道：“縣發改委副主任不缺崗啊。”
王書高說道：“不缺崗，調崗嘛。江寒不是發改委副主任嗎？從來就沒有到縣發改委上過班，把他調到縣規劃局，發改委不就空出來了？”
路文海一下子明白了，王書高原來存的這種心思！
“王部長，要調江寒的崗位，恐怕咱們說了不算，這得張縣長、高書記點頭吧。現在，江寒發現了‘三河人’，他到什么崗位，全縣、全市的人都看著呢。”
王書高心里一抽抽，怎么忘了這茬？
這小子現在的影響力已經這么大了！動動他的崗位，還得書記、縣長點頭同意。
“先按縣發改委的職位來招，江寒調崗，我給高書記、張縣長說。”
“我們先討論一下初選標準。你先說說，這個標準應該怎么定？”
路文海說道：“先說學歷，既然是高層次經濟管理人才，怎么說也得是研究生吧？”
王書高擺擺說道：“不行，不行，咱們三河縣是個窮縣，本科畢業生能回來就不錯了，目前也沒有一個研究生，當然了，在職讀研究生的除外。”
路文海立馬道：“那要定個什么學歷為好？”
“要是把學歷定高了，我們公告發出去了，到時候沒有人報，那就成大笑話了，人家會說咱們縣，費這么大力氣招聘，沒有一個人愿意來！到時候，三河縣就丟大人了，咱們組織部可就被動了！”
“市里的文件說的是‘兩高’人才，第一個是高學歷的科研人才，這是對學歷有要求。第二個是高層次的經濟管理人才，說明什么，說明學歷不重要，學歷高不等于水平高，特別是在經濟管理這方面，學歷越高，恐怕越搞不好經濟。”
王書高說到這里，路文海服了：“王部長，您說得對。學歷高的人適合搞科研，但不適合搞經濟，更不適合搞行政。省交通廳招了一個博士到辦公室工作，啥都干不成，他跟領導和同志互相看不上、看不順，最后辭職到南方去了。”
“你說得對。我們招的是經濟管理人才，不需要那么高的學歷，我覺得，大專就行。你看看那些南方老板們，哪個是本科以上？有的是初中畢業，但是博士、碩士都給他打工。就這么定了，就定大專。”
路文海心道，大專？是不是層次太低了？王部長總習慣從一個極端走向另一個極端。
但王部長既然這么說了，大專就大專吧，反正這一條也不違反市里的文件規定。
“文海，是不是感到有些低？要是按大專來，報的人能多一些！這樣，我們的選擇范圍豈不是更大？有好多學歷不高，但水平高的人，我們不能把他們拒之門外。”
路文海連忙點頭：“王部長說的對，學歷就按大專以上吧。”
王書高說道：“我們招的是高層次經濟管理人才，如何認定高層次經濟管理人才？用什么標準來體現？”
“王部長，我覺得要從企業里招，沒有在企業里工作過，就證明不了他是個經濟管理人才，比方說，一家企業里，擔任經理、總經理之類。”
王書高道：“你說得很有道理，必須是在企業里干過，并且是中層以上。當然，企業也分大企業、中型企業、小微企業，還分國有企業和私營企業，不同的企業，經理、總門經理、總經理什么的，其含金量是不一樣的。有的小企業，就算是個總經理，說不定還抵不上一個大集團的普通員工。”
路文海撓撓頭：“這個的確是不好判斷啊。有的可能為了達到要求，會搞個假的經理、副經理出來，更何況現在的經理滿大街都是，一抓一大把。”
王書高道：“其實判斷一個企業人員的含金量到底如何，標準很簡單，那就是含金量。”
路文海一臉迷茫。
“含金量，就是他的薪資是多少。一個人在企業里能力如何、素質怎么樣，老板清楚得很。他的能力強，能為企業創造利潤，老板就會給他高薪。反之，一個人能力差，老板能給他高薪嗎？”
“所以，第二條標準就是，這個人必須曾經拿過月薪三萬！并且是至少拿過半年這樣的月薪。這個也不用我們費勁來證明，打出銀行流水，我們也很輕松地查出來。”
路文海一拍腦袋：“對呀，我怎么沒想到呢？部長，還是您高明！一下子就抓住了事物的本質！一個人水平怎么樣，工資就能體現。而且這東西也好查。”
“要是有人想做假，也沒有哪家公司肯花這么大本錢來配合他！一個月三萬，半年就是18萬！”
“我看這個標準，誰也說不出來啥，能準確地反映他是不是高層次、高水平！”
王書高對路文海今天的態度非常滿意，這就對了嘛，充分理解領導意圖，路文海在仕途上還能再進一步。
“文海，這兩條標準是最核心的兩條。年齡方面嘛，不超過三十歲。超過三十歲的話，拖家帶口的，到時候真考上了，老婆、孩子一大堆事，咱們都得解決。”
“部長，性別有沒有要求？”
“性別，那就，不作要求吧。要是不讓女的報考，就又涉及到性別歧視。再說了，我們招的崗位，也不具備特殊性。”
“至于其他的條件，按正常的來，比如說，擁護憲法，品行良好，身體健康等等。”
“好的，部長。我們馬上寫公告，只要縣領導一定，我們就發出去。”
路文海回到辦公室一琢磨，不對呀，要是有人一個月拿3萬塊錢，還跑到三河縣應聘一名副科級干部？這個條件一出，符合條件的不愿來，想報名的又不符合條件！
王書高在辦公室里翹起了二郎腿，幸虧自己和兒子在縣里比較低調！
兒子王壽偉在綠城，在夏眾集團章澤宇的手下當過政府事務部的部長，月薪三萬元，拿了有半年多！
這樣一來，恐怕符合條件的，就只有兒子一個人！
自己要把標準把握住，并且在常委會上通過，而后把招聘任務交由其他常委負責，再拉上縣紀委全程參與。
等到兒子成為唯一符合條件的報名者并成功進入體制內，大家都會明白我王書高的手段！
到時候我會讓大家知道，得標準者得天下！
制定標準才是真正高明的玩家！
無盡的昏迷過后，時宇猛地從床上起身。想要看最新章節內容，請下載星星閱讀app，無廣告免費閱讀最新章節內容。網站已經不更新最新章節內容，已經星星閱讀小說APP更新最新章節內容。
他大口的呼吸起新鮮的空氣，胸口一顫一顫。
迷茫、不解，各種情緒涌上心頭。
這是哪？
隨后，時宇下意識觀察四周，然后更茫然了。
一個單人宿舍？
就算他成功得到救援，現在也應該在病房才對。
還有自己的身體……怎么會一點傷也沒有。
帶著疑惑，時宇的視線快速從房間掃過，最終目光停留在了床頭的一面鏡子上。
鏡子照出他現在的模樣，大約十七八歲的年齡，外貌很帥。
可問題是，這不是他！下載星星閱讀app，閱讀最新章節內容無廣告免費
之前的自己，是一位二十多歲氣宇不凡的帥氣青年，工作有段時間了。
而現在，這相貌怎么看都只是高中生的年紀……
這個變化，讓時宇發愣很久。
千萬別告訴他，手術很成功……
身體、面貌都變了，這根本不是手術不手術的問題了，而是仙術。
他竟完全變成了另外一個人！
難道……是自己穿越了？
除了床頭那擺放位置明顯風水不好的鏡子，時宇還在旁邊發現了三本書。
時宇拿起一看，書名瞬間讓他沉默。
《新手飼養員必備育獸手冊》
《寵獸產后的護理》
《異種族獸耳娘評鑒指南》
時宇：？？？
前兩本書的名字還算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
時宇目光一肅，伸出手來，不過很快手臂一僵。
就在他想翻開第三本書，看看這究竟是個什么東西時，他的大腦猛地一陣刺痛，大量的記憶如潮水般涌現。
冰原市。
寵獸飼養基地。
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御獸師？