這就是差距，本應該經過清遠市市委常委會提名，省委常委會審議通過的干部任免，在君部長這里似乎根本不是問題。 ( 轉眼間古城縣班子近半數換人，還有省委組織部內部的干部任免，小鄧同志沒想過馬上給鄭毅等人顏色看看，他還不具備那個權利。
可是君二公子卻幫他解決了這個問題，司鈺調任省委組織部干部一處常務副處長，段飛雪調任省委組織部干部一處副處長，而鄭毅和孟強卻是等待任用！這個等待任用說道可多了去，搞不好在二位退休之前，就那么一直掛著了！
古城縣縣委書記藍姍調任省委組織部干部監督處處長，一系列的擬任命在君部長這里，仿佛都已經成為既定事實。這就是君家的底氣，在處級干部層面根本不需要有任何的討價還價！
副處級和處級人事安排，小鄧同志只有建議權，這已經足夠了。科級干部和那些非常委的副處級干部簡單得多，一周之內全部任命下來，干部考核分級制度試點在組織部內再也沒有任何反對的聲音，反對最強烈的鄭毅和孟強被掛起來了，本來前途無限變成前途無亮，誰還敢頂風上？
今天是鄧華主持干部一處以來，處務會議人數最多的一次，不只有干部一處的全班人馬，還有兩位吊起來的老人。二人再也不用坐在領導席位，他們居然和一幫年輕人坐在一起。
鄭毅和孟強臉色很難看，形勢比人強，他們不得不接受失敗的命運。老鄭和老孟絕對想象不到，新官上任的君部長會這么強勢，會直接為小鄧同志出頭，這位簡直是以雷霆萬鈞之勢，一系列動作打壓省委組織部內部的反對聲音。
不只是他們兩個失算了，部里面很多人都噤若寒蟬，這樣一個強勢的領導，還是不要觸虎須的好！誰知道自己什么時候招惹到君二公子？萬一也被像鄭毅孟強一樣吊起來，那才叫倒霉呢！
幾乎是一夜之間，部里面沒有了反對的聲音，鄧華沒心情理會不識時務的家伙：“讓我們歡迎司鈺同志和葉瑩軒同志假如干部一處的大家庭！”
啪啪啪！會議室用熱烈的掌聲歡迎另外女干部的加盟，葉瑩軒升半級反而很淡定，平級調動的司鈺很激動。女人在清遠市國有資產管理經營有限公司董市長兼總經理位子上很久了，晉升半級進入副廳卻始終不得其門而入。
小鄧同志剛剛回到淮陽省，轉眼間就把自己從那里調出來，盡管還是正處級干部，可是誰都看得出來這個位子的含金量。只要在現有位子干幾年，下去就是妥妥的副市長或者市長助理，副廳級已經可期啦。
會議室煙霧繚繞，坐在下面的鄭毅和孟強，一支接一支吸煙，仿佛不如此就不能顯示二人的心情。鄧華皺皺眉：“即日起公眾場所不得吸煙，如果誰煙癮犯了請到外面去，現在所有人把煙熄滅，給干部一處一個清澈的環境！”
這是話里有話呀！誰都聽出來小鄧同志話語中的針對性，現在處長大人話，即便鄭毅和孟強再如何不愿意，也只好恨恨地把煙蒂掐死，就像是掐住小鄧同志的脖子！
嘿！服從就好！不管你心中如何的不服氣！鄧華很滿意大家的表現：“即日起司鈺同志主持干部一處日常工作，我會前往清遠市主持干部考核試點。干部考核分級制度試點是一項系統工程，特別是屬性化數據模型的構建，更是開創性的工作。這項工作需要全處干部齊心協力，我希望干部一處的同志們大干一百天，在2oo2年到來之前，完成組織上交給我們的光榮任務！”
新來的！又是新來的！新來的女人居然執掌干部一處的工作，難道這個女人和小鄧同志之間有點什么？還是叫司鈺的女人和君二公子有點什么？鄭毅的眼神在鄧某人和司鈺的臉上逡巡，可是看不出他想要的結果。
從干部一處常務副處長到坐冷板凳，之間只有一天的距離，一天之間整個世界都傾覆了！沒錯，鄭毅同志感覺自己的天地都傾覆了，本以為前途無量的崗位，轉眼間變成前途無亮，這種打擊讓老鄭一下子蒼老了很多。
大概清遠市一班人誰也沒想到，鄧某人剛剛離開就再度回來，這一次不再是匆匆過客而是成了市委組織部副部長！還是常務副部長！這個變化有點大，很多人沒看明白怎么回事，小鄧同志已經華麗轉身，上演衣錦還鄉的戲碼！
這才是真正的衣錦還鄉！同樣是正處級干部，一個是回來揚威耀武的過客，大家跟你一起吃頓飯算是老關系也罷送瘟神也好，不過是一兩天的事情，轉眼間小鄧同志回到清遠市任職算怎么一回事？
很多人無法忘記當年，當年鄧某人是被人擠兌走的，如果僅僅是回來打個招呼吃頓飯，大不見小不見都過去了。可是特么這家伙居然變成常駐大使了，居然搖身一變成了市委組織部的二把手，手中實權足以左右很多人命運的時候，如果說沒有人心驚才奇怪了。
還是溫靈仙送鄧某人上任，只不過沒有上次的干部大會，只是在市委常委擴大會上宣布任命，清遠市市委委員、常委、組織部長武漢貝坐在溫靈仙身邊面無表情。這些年武部長幾乎沒有進步，看看身邊這些人一個個上位離開，小鄧同志則是殺個回馬槍。
十年前武部長和鄧某人沒有過交集卻始終關注，十年后當年的麻煩簍子居然回來了，還坐在自己身邊怎么感覺有沐猴而冠的架勢呢？盡管武部長是小鄧同志的直屬領導，偏偏的武漢貝端不起領導的架子，沒有人比他更清楚這位多么能折騰。
新任清遠市市委委員、常委、書記陳潔好奇的看向鄧某人，說實話真沒想到君二公子會把鄧某人安插到清遠市來，用清遠市做干部考核分級制度試點，這種事說不上好也說不上壞，陳書記畢竟已經不再是組織部門領導了。