熱血小說網 > 撿漏大師 > 第882章頂尖人才
  接下來就是給科研人員發年終獎和過年禮物。

  陳建武派人把準備好的錢和禮物搬到主席臺的上面,禮物是提前準備好的,每人一份。

  讓眾人目瞪口呆的是,一疊疊、一捆捆的藍色的百元大鈔,擺在主席臺的桌面上,堆積成了人頭高的小山。

  頓時把眾人的目光全部都吸引過去,有羨慕、有激動、有期待。

  陳勇以為三叔陳建武最多給每個人發一兩萬年終獎就不得了。

  但是沒想到陳建武會這么豪橫,把一點點的錢往桌上一堆,顯得太霸氣了,太吸引人了,太土豪了。

  看這架勢,每個科研人員的獎金最少10萬元打底。

  陳建武拿著話筒,只說了兩句話,就把話筒交到魯東的手里,讓魯東來唱主角。

  畢竟魯東是整個科研基地的負責人,這樣也能提高他的威信和影響力。

  魯東簡單的介紹了一下年終獎的情況:“凡是長嶺國際科研基地的科研人員,不按你入職的時間,一律都能拿到10萬元的年終獎。還有獎勵在科研項目上取得重大突破,有特別大貢獻的工作人員,每人獎勵5萬至50萬不等。”

  話落!

  全場頓時沸騰起來,高聲歡呼陳勇董事長萬歲,陳建武總經理萬歲,魯老大萬歲。

  有一部分人激動得都相互擁抱,有的人眼角微紅,暗暗感嘆自己選擇是對的。

  要知道在1997年我國全年人均可支配收入為4627元,其中城鎮居民人均可支配收入為8830元,農村居民人均可支配收入為2092元,普通工人的工資每月大概500-700元。

  再加上長嶺國際科研基地給的工資已經達到了,甚至超過了美國和歐洲地區。

  每一次科研項目成功完成,長嶺國際科研基地,也同樣會頒發獎金,每一個人的獎金都在5萬元起步。

  現在的年終獎又是10萬元起步,相當于普通工人好幾年的工資。

  緊接下來,魯東給作出巨大貢獻的科研人員頒發獎金和禮物。

  有人領到5萬元的,有人領到10萬元的,也有領30~50萬元的。

  拿到獎金的就有好幾百人,大部分人都回家過年了,只能先存放起來,等過完年回來上班,再把這些錢交到獲得獎金的科研人員手里。

  陳建斌看見科研人員拿到了年終獎和獎金,那種滿心歡喜,表情激動的樣子,深深的打動了他的內心。

  此時此刻陳建斌心里非常的難受,國家科研基地科研人員,每年工資和獎金,還有其他福利全部加起來也就是五六萬元,而且要論資排輩,按照職務的高低來發放工資,而不是按照個人的成績表現和貢獻相掛鉤。

  而人家的私人科研基地,單單年終獎就相當于國家科院科研人員的兩年工資,還不算平時的工資和獎金。

  這就是差距。

  為什么華夏國留不住人才,這就是現實版寫照的一面,同時還有其他方方面面的因素。

  陳建斌心里非常清楚,如果華夏國在使用人才上,不大刀闊斧的進行改革,恐怕會影響到國之根本。

  特別是要留住頂尖人才,頂尖人才和科學的發展幾乎是同步的,這在近代的歷史中已經留下了深刻的痕跡了,隨著諾貝爾獎的橫空出世,讓頂尖人才第一次有了一個衡量的標準。

  不得不說在獲得諾貝爾獎的科學家中,可謂是鮮有華人獲獎者,可反觀與我國采取同樣社會制度的蘇聯,卻源源不斷地創造著頂尖人才,可謂是輕松程度如同春筍般前出不窮,拔地而起。

  陳建斌覺得,除了教育上的差距外,學術環境以及他們在社會上的影響力都是一個原因,當然我國就連留住僅有的頂尖人才都成了困難,在這其除了工資待遇上的問題外,還牽扯到了方方面面的問題,可以說留不住頂尖人才并不是一個單純的政策問題,相反是一個復雜的社會問題,那么我國究竟缺少什么呢?

  陳建武不停的反問這個問題,他也花費了一定的時間去了解和調研,得出了一些結論。

  一是缺少頂尖人才生活的環境:政府部門和企業沒有合適的容身之地,在社會生活上,一些頂尖人才還沒有匹配的社會地位。

  二是沒有有利于創新的政策:創新政策是指一個國家或地區政府以促進創新活動的產生、利用和擴散為目標,規范創新主體行為而制定并運用的各種直接或間接的一系列公共政策和措施的總和,它是一個在實踐中不斷完善的政策體系。

  歸根結底,在這些問題中,首當其沖的就是我國沒有一個迎合頂尖人才的整體社會環境,也缺乏鼓勵創新型企業持續發展的政策,可見想要真正實現留住頂尖人才,我國還需要經歷一個很很漫長的發展歷程。

  但是陳勇這個科研基地,讓他看到了華夏國科研人員另一條出路,也看到了留住頂尖人才的希望。

  只要陳勇有足夠的實力,有足夠的錢財,研發出來的產品能創造更大的價值,在良性循環的情況下,陳勇的這個研發基地可能走出一條康莊大道來。

  想到這,陳建斌的眼角都有些濕潤,他的畢生愿望,就是要建一個不受資金困擾,不受權和勢的掣肘,不存在勾心斗角,不存在論資排輩,所有科研人員都一心一意,專心致志,責無旁貸的,把畢生的精力都奉獻在科研事上,這樣的一個研發基地。

  在華夏國這個特殊的國情之下,想要建這樣的一個研發基地,恐怕比登天還難。

  但是陳勇這個研發基地,也就是他夢寐以求的這種研發基地。

  陳建斌心里非常清楚,上層領導派系斗爭非常激烈,說不定哪一天他就成了別人的犧牲品,到時候他這個科學院院長可能就被人擼了。

  他心里暗下決定,要是他這個科學院院長下課了,他就跑到自己侄子的這個科研基地來,實現他的夢想。 無盡的昏迷過后,時宇猛地從床上起身。想要看最新章節內容,請下載星星閱讀app,無廣告免費閱讀最新章節內容。網站已經不更新最新章節內容,已經星星閱讀小說APP更新最新章節內容。

  他大口的呼吸起新鮮的空氣,胸口一顫一顫。

  迷茫、不解,各種情緒涌上心頭。

  這是哪?

  隨后,時宇下意識觀察四周,然后更茫然了。

  一個單人宿舍?

  就算他成功得到救援,現在也應該在病房才對。

  還有自己的身體……怎么會一點傷也沒有。

  帶著疑惑,時宇的視線快速從房間掃過,最終目光停留在了床頭的一面鏡子上。

  鏡子照出他現在的模樣,大約十七八歲的年齡,外貌很帥。

  可問題是,這不是他!下載星星閱讀app,閱讀最新章節內容無廣告免費

  之前的自己,是一位二十多歲氣宇不凡的帥氣青年,工作有段時間了。

  而現在,這相貌怎么看都只是高中生的年紀……

  這個變化,讓時宇發愣很久。

  千萬別告訴他,手術很成功……

  身體、面貌都變了,這根本不是手術不手術的問題了,而是仙術。

  他竟完全變成了另外一個人!

  難道……是自己穿越了?

  除了床頭那擺放位置明顯風水不好的鏡子,時宇還在旁邊發現了三本書。

  時宇拿起一看,書名瞬間讓他沉默。

  《新手飼養員必備育獸手冊》

  《寵獸產后的護理》

  《異種族獸耳娘評鑒指南》

  時宇:???

  前兩本書的名字還算正常,最后一本你是怎么回事?

  “咳。”

  時宇目光一肅,伸出手來,不過很快手臂一僵。

  就在他想翻開第三本書,看看這究竟是個什么東西時,他的大腦猛地一陣刺痛,大量的記憶如潮水般涌現。

  冰原市。

  寵獸飼養基地。

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  御獸師?