年輕的保安經理馬上著手項目的運營工作，他伏在自己的辦公桌上，在鍵盤上笨拙的打著字，雖然他的手顯得有些僵硬，肢體也并不協調，但是一行行字還是出現在了電腦的屏幕上，他以自己打手機的經驗使用著電腦，但是，對于手機屏的熟練，遠遠要高于對鍵盤的使用，當他把手放在鍵盤上的時候，總會有一些猶豫，手指并不熟練的打著每一個鍵盤，而鍵盤是那種非常老實的機械鍵盤，打的時候就有一種噼里啪啦的聲響，這令路過他的辦公室的人，總要好奇的把腦袋往里一探，想看看經理到底在干啥？平時他的辦公室非常安靜，甚至他本人在里面也不會有絲毫的響聲，而在此刻，鍵盤噼里啪啦的聲音，令整個樓道顯得非常吵鬧，一個很安靜的地方，突然響起了并不協調的聲音，就會顯得非常突兀，也很吸引人的眼球，此時的經理便這樣，他用自己并不靈活的手指，在鍵盤上敲擊著自己并不熟悉的盤健，整個人顯得非常的投入。
他的這種神情讓路過他辦公室門口探望他的同事感覺非常奇怪，覺得保安經理平時也不是一個愛學習的人，但是在這一刻，他顯得那樣刻苦，精神那樣專注，讓人不禁為之肅然起敬，連一個保安都懂得學習了，那么這個景區發展的速度也太快了，有人不學習，那就趕不上景區的節奏，也必將被景區所淘汰，看來學習是大趨勢，一個不靠頭腦，只看重力量的部門，此時他的負責人居然也這樣投入的學習，令其他部門的人顯得有些著急和焦慮，如果保安都這樣努力，都把本不該他們干的工作干了，就會讓他們有很大的壓迫感，覺得自己的地位受到了挑戰，甚至時刻有可能被這些保安中的某個人取代。
任經理曾經在大會上講，整個景區的工作人員就是優勝劣汰，優秀的留下來，不行的被淘汰，當時任經理這樣講的時候，每個人不以為然，現在看，任經理的話起了作用，首先，她的講話就刺激到了這些保安，鞭策著他們努力向上，讓他們時刻嚴格要求自己，讓自己有所進步，保安進步了，別的人那就不能想著退步，也要時刻想著努力，只有自己努力了，才能在整個景區有自己的立足之地，如果自己不思進取，被別人替代，那么就有可能被領導掃地出門，這樣的結局非常的殘忍，但是沒有競爭，也就沒有進步，唯有時刻保持著競爭，才會讓整個團隊具有戰斗力，這時，任經理的管理思路也是她的管理辦法，現在，所有景區的人員就在按著任經理的思路和指導來進行自己的工作，沒辦法，景區想發展就得有競爭，沒有競爭，整個景區就如一潭死水，唯有競爭，才能激發所有景區人的斗志，激情和熱情。
辦公室里的人這樣想，但是他們卻想錯了，保安經理并不是做著他們所想的事情，而是他做了自己工作之外的，與自己工作沒有多大關聯的別的項目，而這個項目，非常具有潛力，得到了任經理的認可，任經理甚至拍板，同意在這個項目上投入資金，如果其他的人得知這個消息，一定會被保安經理氣的吐血，這是亂插手，一個保安部門經理不專注于自己的本職工作，卻要插手別人的項目，讓別人怎么工作，怎么活？如果別的人知道，肯定在心里非常不滿意，覺得這個年輕人實在是太多事，無事給自己找事，在給自己找事的同時，也給別人帶來了麻煩，但是他沒有這個自知之明，依然做的熱火朝天，依然非常投入，這樣的人在別人看來也就非常令人討厭了，任何時候，都要專注于自己的工作，不要過分的把手伸到別人的領地，給人家造成困惑帶來困難，但是年輕的保安經理沒有這樣的自覺性，他想出人頭地，他想再上一個臺階，他想被領導看中，他想得到領導的重用，他需要一個平臺，也需要一個臺階，好在這個平臺展示自己，一旦有了機會，就踏著臺階，走上更高的平臺。
這也是年輕人的追求和希望，現在的保安經理此時，便醞釀著自己的想法，在他來說，能夠給自己帶來發展機會，這就是他工作中的一大成就，任何時候都不能讓自己有松懈，都需要讓自己繃著一根弦兒，讓自己看到機會，抓住機會，躍上更高的舞臺，一旦自己抓緊抓牢了，那么不等自己往前滾動，領導就會推著、拉著自己往前滾，年輕人腦子也很靈光，看問題也看得懂，思考也思考的周到，大概用了幾個小時的時間，年輕的保安經理就把自己的方案打了出來，期間，有幾個保安前來向他匯報工作，都被他不耐煩的趕了出去。
首先，來了人，他問的第一句話，就是急不急？你自己能不能解決？一旦得到不能自己能解決，他就把人推出了門，讓他自己去想辦法，同時，在推人的時候，他會說，你想想就能解決，別來找我，要時刻想辦法，能夠自己解決的問題，不要麻煩領導，也不要麻煩同事，這樣最好。把保安推出了門，他又埋頭寫自己的文案，這樣聚精會神的鉆研勁頭，讓前來匯報的保安感到不解，他們想不通，自己的領導什么時候變得這樣愛工作？變得對工作如此熱愛，成了一個努力的人，心里生出一些感嘆和感慨，他們覺得這個年輕人與之前的老經理相比，還是有些不靠譜，的確有些年輕氣盛，嘴上也沒有胡子，辦事的確不牢，就這樣三言兩語就把人推出了門，保安前來找他匯報，其實只是一些由頭和借口，在開了頭和他拉呱上之后，后面還有很多話要和他說。
但是沒耐心的保安經理，沒有給他們機會，也沒有去聽他們更多的話，只數句言語，就把他們推出了門，這令他們的心里堵得慌，覺得非常不滿意，因為這個經理真是年輕，不懂得和人交流和溝通，好歹你再聽我們多說幾句，只這么三兩句聽完就把我們推出了門，這樣的態度也有些太急躁，領導需要好的耐心，保持從容的行為，但是，他眼前這名經理，對任何事情都非常急躁，一言不合就把人推出了門。但不管怎么樣？人家是領導，自己只是一個小兵，領導怎么對待你？那都是領導理所應當做的事情，被推出來了，那就乖乖的離開領導，既然不待見你了，那就不要死皮賴臉的一直呆在領導面前，只會讓領導心里更煩躁，看你更不順眼，這樣痛痛快快的走掉，反而讓領導覺得你是一個有眼色的人，能夠察言觀色，理解領導，反而會給領導留下很好的印象，之后也能得到領導的賞識和重用。
無盡的昏迷過后，時宇猛地從床上起身。想要看最新章節內容，請下載星星閱讀app，無廣告免費閱讀最新章節內容。網站已經不更新最新章節內容，已經星星閱讀小說APP更新最新章節內容。
他大口的呼吸起新鮮的空氣，胸口一顫一顫。
迷茫、不解，各種情緒涌上心頭。
這是哪？
隨后，時宇下意識觀察四周，然后更茫然了。
一個單人宿舍？
就算他成功得到救援，現在也應該在病房才對。
還有自己的身體……怎么會一點傷也沒有。
帶著疑惑，時宇的視線快速從房間掃過，最終目光停留在了床頭的一面鏡子上。
鏡子照出他現在的模樣，大約十七八歲的年齡，外貌很帥。
可問題是，這不是他！下載星星閱讀app，閱讀最新章節內容無廣告免費
之前的自己，是一位二十多歲氣宇不凡的帥氣青年，工作有段時間了。
而現在，這相貌怎么看都只是高中生的年紀……
這個變化，讓時宇發愣很久。
千萬別告訴他，手術很成功……
身體、面貌都變了，這根本不是手術不手術的問題了，而是仙術。
他竟完全變成了另外一個人！
難道……是自己穿越了？
除了床頭那擺放位置明顯風水不好的鏡子，時宇還在旁邊發現了三本書。
時宇拿起一看，書名瞬間讓他沉默。
《新手飼養員必備育獸手冊》
《寵獸產后的護理》
《異種族獸耳娘評鑒指南》
時宇：？？？
前兩本書的名字還算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
時宇目光一肅，伸出手來，不過很快手臂一僵。
就在他想翻開第三本書，看看這究竟是個什么東西時，他的大腦猛地一陣刺痛，大量的記憶如潮水般涌現。
冰原市。
寵獸飼養基地。
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御獸師？