第三次注射全生命DNA納米基因強化藥劑后,人就能獲得一千九百歲,極限的甚至可以獲得兩千歲。
三次注射全生命DNA納米基因強化藥劑,就是用來提升人類壽命的。
全生命DNA納米基因強化藥劑,除了增加壽命外,還能大幅度地強化人體機能。
第三次全生命DNA納米基因強化藥劑后,人就能突破到二階基因鎖。
從而讓人擁有控制各種能量的能力。
比如火焰,輻射,波動,陽光等等。
甚至可以操控一些實體。
這個時候的人類,已經成為超人的存在。
人的肉體強度增加上百倍。
速度和力量大幅度地增加。
全生命DNA納米基因強化藥劑雖然很好,但是目前制造量比較少。
因為缺少原材料。
需要從超大型怪獸的血液里面,才能提取出原材料。
當然全生命DNA納米基因強化藥劑,是屬于所有人的。
只要有錢就可以購買。
同樣的全生命DNA納米基因強化藥劑,也是配額制。
科學家,還有社會上的精英,可以提前購買。
普通人就需要排隊才行。
一支全生命DNA納米基因強化藥劑,就需要一千萬。
按照一個人一萬塊的福利算,一個人要攢八十多年,才能購買一支全生命DNA納米基因強化藥劑。
如果按照正常的福利自然是不夠了。
畢竟還有其他的花銷。
當然如果真的有那種特別懶的。
躺在家里面,不是玩就是睡覺的。
那這樣的人,最多就活個一百歲就死了。
而這樣的人也不會剩下小兒。
剩得這樣的懶惰基因,在人類里面傳播。
總之,全生命DNA納米基因強化藥劑,雖然十分昂貴。
但是只要出去工作,再加上福利,完全是可以購買的。
而大量的民眾,對于全生命DNA納米基因強化藥劑,也是十分渴望的。
畢竟所有人都想多活下去。
沒有一個人想要早死。
以前的時候,大家活個幾十歲就算了。
可是現在身邊的人,一個個能活幾百年,甚至一千多年。
那肯定都不想早死。
一個個還想著長壽那。
而且所有人都知道,只要不懶惰,完全可以買得到全生命DNA納米基因強化藥劑。
而且現在的人找工作,和以前是完全不一樣了。
以前大家找工作,因為各種愿意,又累工資還低。
這是因為在以前的時候,社會就這樣。
普通人工資低,是因為大部分利潤,都被老板拿走了。
一個人創造了一萬塊錢的價值。
而其中只有三千塊錢落到了這個人手中。
而其中有三成是成本,一成給了高層,而剩下的三成給了老板。
這樣看起來很公平。
可是只有三成成本,還有三千塊錢的普通員工公司是必須的。
因為高層平時也沒干啥,在辦公室里面休息。
平時有事就讓下面的人干,他們不過傳達一下上面的意思。
而老板的三成也是一樣。
他也沒有干啥活,但是得到了三成。
雖然老板承擔了風險,但是員工只拿三千還是太少了。
以前的人拿得少就算了,關鍵還要挨罵。
動不動老板,或者高層就要發火。
就算是休息了,客戶一旦有不滿意的地方。
那老板就會把員工就叫回來繼續工作。
而老板,和高層自己去享受了。
錢少事多就算了,天天還要被老板PUA。
說公司是大家的,大家要努力,你今天不努力,那就對不起公司。
公司如果虧損了,就讓大家一起承擔。
但是如果公司發了,那老板就去會所。
公司賠本了,老板想起來大家是一家人了,賺錢的時候,老板根本找不到人。
在這樣的環境下,能支撐大家工作的,就是責任。
員工不工作,家里面的小孩和老人,就要喝西北風。
不工作,連房子都住不上。
可以說如果一個人單身,無憂無慮的話,就沒有人能鎖住他。
想干他就干,不想干他就走。
而大部分都結婚成家,為了家人他們不得不努力。
而現在不一樣了。
現在的人一點壓力都沒有。
現在的房子車子都便宜,而且都不攀比了,所以對這些大件,都是按照實惠的去買。
而且一個個有一萬塊的福利。
就算不去打工,也能在家里面瀟灑。
現在的人,想干就干,不想也行。
現在的人,可以說是最完美的狀態。
現在藍星大部分的私人公司,已經被國有公司給取代。
從而能大量的福利落實下去。
在以前,藍星百分之九十的公司,都是私人企業。
它們為了利潤肯定要壓榨員工。
而現在藍星百分之六十,都是國有公司。
在國有公司里面,大家賺到一萬塊的錢,其中有六千都是大家的。
其中三千給了成本,剩下的一千塊是高層,以及執行長的。
因為公司是國家的,所以利潤都是國家的。
所以沒有進入高層腰包里面。
而大量的錢,都給大家當工資。
所以大家才有這么多工資。
而高層和執行長,雖然沒有私企這么多錢,但是錢也不少。
要不然這些人,也不會干了。
國家企業,工資高福利好,休息時間長。
每天上五休二,一天就工作八小時。
可以說在國家企業里面,十分地舒服。
而剩余百分之四十的私有企業,因為占比大部分減少了。
為了能吸引人過來,也只能提升福利。
最起碼在工資,還有休假方面上,要和國有企業看齊。
否則分分鐘沒有去干活。
按道理來說,人的工資完全可以被智能機器人取代。
但是人類聯合政府有一項政策。
那就是關于私有企業,人的使用率。
可以說,一家私有企業,人的工作崗位越多,那它要交的稅就越少。
同樣的,這家智能機器人多,雖然在人工成本上降低很多。
但是增加的稅變多了。
這一加一減反而賠了。
現在的情況是,把人雇用過來,最后花的成本,要比稅低得多。
哪怕把人叫過來,一天干不了多少活也行。
減少的稅,足夠抵得上雇人的成本了。
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