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楊總這時候溫柔呢：“帥羽，過來一下。”
股東們進門了，總部這群八卦正歡的職員還是稍微消停點看看幾位的臉色。隔間里的財務主管李文麗走了出來，保潔阿姨也準備看熱鬧。
楊景行神色平常，走到老位置了老語調：“說一下，如歌不會賣，都別激動了，從現在開始我們都繼續在峨洋安心干著吧。”
畢竟走上社會一段時間了，年輕人也會審時度勢，幾乎不要游知行帶頭，五六十號員工紛紛鼓起掌來，大部分還能驚喜慶祝的樣子，甚至歡呼拍桌子，聲響簡直超過播放器上線那晚。合伙人呢，龐惜難得這么笑盈盈，王成川也是挺高興地摟著王建賢的肩膀。王建賢平時就比較正經，責任感使然嘛，這會更嚴肅了。
見反響挺激烈，楊景行壓壓手：“還是從明天開始吧，大家的勞動得到了肯定，眾合對如歌的收購價開到了三千多萬，多高興一會。”
男同學嗷嗷吼，女生們咯咯樂。
楊景行也喜上眉梢：“晚上加個餐，商量一下多點幾個菜，別光是小龍蝦，我看也有人不是很喜歡……”
“出去吃！”趙程迪好像已經完全不在乎什么高矮胖瘦。
“今天不行。”楊景行還想著：“看晚上能不能請客人吃頓飯……他們陳總監很厲害，十六歲就上北郵。今天一起聽他講了那么多，后來跟我們又聊了不少，我覺得他說得很好，值得我們好好思考學習。大家有什么想法沒？”
大家就迅速安靜準備思考。
“我們回顧一下他主要說了哪些方面，有什么重點。”楊景行好像還沒被打擊夠：“有人記了沒？”
“我可能記得不全。”左文海好大口氣：“有些我感覺是廢話。”
“給大家講一下。”楊景行不敢小覷：“前面來，掌聲鼓勵。”
左文海還不太適應這種，有些猶豫和緊張。武明楊作為峨洋現在最年長資深的職場人，得鼓勵一下：“放開點，有什么說什么。”
“我拿張紙。”左文海轉身準備到自己工位，中途有同事拿其他同事的遞上了。
楊景行不冷場：“今天我們暢所欲言，對公司對如歌有什么想法和建議都可以講出來大家一起討論。王總創立如歌就是為了交流，峨洋也一直鼓勵同事仔細想勇敢說，但是通過今天我感覺可能還做得不夠……”
左文海不聽老板的廢話，在便簽紙上快速寫畫了一陣放下，似乎準備好了。
“來。”楊景行邀請了再提點要求：“我們實事求是就事論事看清形勢，克服的困難越大越多，往往收獲就最多。”
左文海點著頭上場：“楊總說得很好……”
楊景行不高興：“哎！”
趙程迪立刻維護手下：“你自己帶的氛圍，滿嘴官腔。”
一片哄笑中，楊景行無奈：“你繼續。”
左文海很認真的：“我認為眾合這個人的很多話都是站在收購者的角度為他們自己說的，肯定不是為峨洋做咨詢，但他也不能把把如歌說得一無是處，不然眾合是收垃圾的？”
大家笑聲鼓勵。
“所以他說到我們的優點，就是有收購價值的地方，講得很少很模糊。”左文海還會心理戰：“我猜他肯定會回避了我們最有價值的地方……”
“聽他的！”游知行氣憤：“如歌倒貼錢我都不敢要。”
楊總還是要維持一下面子的：“不要廢話打岔，想說你一下個！”
左文海沒受影響：“所為我們可以反推，既然說如歌說這也不行那也不行，越是不行的多就應該越有行的點，不然買如歌做慈善？所以我想先歸納一下他說的不行，主要是內因和外因，而外因遠遠多于大于內因！”
大家紛紛點頭。
左文海進入狀態了：“他說的外因，說來說去其實就是行業競爭，還有一點我不知道應該說是社會還是文化環境，
可能應該分開……”
楊景行自己也打岔：“可以分開談。”
左文海點頭同意：“先說社會環境吧，我覺得應該說是經濟環境，認為我們的用戶沒有價值，如歌沒有主體業務，其實就是說我們收不到錢……”
“我們先討論這一點。”楊景行還不死心呢：“有什么想法？”
看樣子，峨洋人難有什么想法。
楊景行之好認了：“如歌沒有主營業務是事實，短期內收不到錢也是事實，而且我們好像也沒朝這方面想過，也沒有因為一點而有多大的危機感。要感謝陳總監提醒我們，讓我想到一個藝術經營理念，說藝術的目的不是金錢，但金錢是藝術之間最好用的紐帶……”
雖然很多事實一直擺在眼前的，很多道理也是一想就明白的，但是從大公司的大總監嘴里講出來效果就是非同凡響引人深思，楊總不光自己思考，還發動大家集思廣益。比如這個金錢呀，就有同事提出讓用戶花錢還真是增加用戶粘性的好辦法，但是怎么讓用戶心甘情愿花錢就是大學問了，之上如歌不能搞什么付費用戶區別對待。
又說到文化環境，大家好好回顧分析陳總監的話，也是很道理的……
峨洋人討論得越來越熱烈，也越來越感謝并且佩服人家站在行業頂端的人，討論會都變成了“總監講話分析會了”，陳天云好事聽到肯定非常只欣慰。
不過楊景行也沒偏聽偏信，很多同事也會獨立思考。比如說行業競爭這一層面，游知行就認為眾合是看中了如歌的“高端路線”，如歌雖然沒拿到錢，但對用戶水平還是有信心的。
“高端。”楊景行咂摸：“這個詞在峨洋好像聽到得越來越多了……”
一些同事好像也比較得意。
可楊景行的表情似乎嚴重：“點名提醒一下，邱志堅。”
邱志堅在后排舉目眺望。
“他們撿起一路太多的熱鬧，如歌只能繞道……”楊總至今還看網張呢：“這篇誰寫的？什么意思？”
邱志堅點頭：“是我。”
“但
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趙程迪雖然點頭也要解釋：“是愛聽先挑起來的，我們做一波效果，不然用戶也不答應。”
“是，我知道效果不錯，所以下次繼續？”楊總好像是因為沒賣上價錢而影響心情了：“是推薦分享的態度嗎？陳總監的很多話都是對的，但是他站的角度有問題，讓我感覺有點瞧不起人了，不是瞧不起我們，而是看輕了用戶……”
說到這個，游知行又要再提“尊重”話題……
峨洋全體大會持續了一個多小時呢，還是說了不少東西的，楊總對不少事情的態度也比以往明確甚至嚴厲，所以散會之后，公司里好像沒什么高興了。
再把已經懶得開會到坐下的合伙人邀到自己隔間，楊景行也直接：“你要是決定了，就跟他們再談。可以這么多，如果真的看好如歌，先收你的兩股份對他們也不算多少錢。”
王建賢似乎難以抉擇。
老婆孩子熱炕頭的王成川還是愿意成全的：“實在著急的話可以問一問，楊總都這么說了。”
王建賢好像不抱希望：“試試吧……我不是不想做下去，我馬上三十，左悅二十八了。”
楊景行很理解：“人生大事，如果談不好我們再一起想辦法……你打電話吧，就說我是不賣了，或者我先跟他們說一下？”
王建賢鼓起勇氣：“我自己打！”
合伙人解散，王建賢離開總部不知道有沒有回分部后才十來分鐘，楊景行就接唐民杰的電話了，說峨洋的情況他們那邊已經了解了，陳總監的意思是想和楊總單獨談一談。
楊景行依然很想感
謝合眾，想敬一杯酒，但自己不賣的決定已經做下了不會改變，不過王總那邊的確需要錢，合眾可以考慮一下。
這人把合眾當什么了，唐明杰真是有風度，沒有破口大罵，還繼續勸導楊總單獨來聊一聊。之前那個三千萬的報價只是說給合伙人們聽的，其實這里面門道多，比如收購價只有三千萬，但是合眾會高額年薪聘請楊總，這是喬總已經發話的。其實誰都看得出來峨洋是楊總一手做出來的，合眾當然知道如歌離不開楊總的額駕馭……
電話又到了陳天云手里，態度也跟之前壓價的時候大不相同，還說什么可以很喬總見面談。
楊景行已經鐵了心，不賣！
合眾也不賞臉吃飯了，只是說得比較委婉，有些事情要處理一下，稍晚或者明天再聯系楊總吧。
可楊景行還是給女朋友打電話請假，自己得留守公司到晚上，讓姑娘注意安全自己回家。何沛媛擔心是不是有什么事？楊景行就吹牛趁熱打鐵好辦事呢，又單獨約見。
果然，大公司來巡視了一趟后，峨洋的效率也起來了。下午五點不到，左悅風風火火沖進了總部，直奔楊景行隔間推門而入，后面還有一男一女動作慢了點。
楊景行起身迎接：“都聽說了吧？”
邱志堅不光眼力似乎還聾了，還坐著不動。
“楊總！”左悅挺大聲：“人不能這么自私吧？”那跟她差不多年紀、氣質和氣勢的一對男女分列們的兩邊。
真沒面子，楊景行連忙示意：“出去吧。”
邱志堅雖然比剛來公司時長了兩圈，腳步倒還靈活。
“有話好說。”楊景行都怕：“王總呢？”
“別問他。”左悅明確堅定：“我跟你談，好好談！”
楊景行還是小心轉到門邊：“叫一下王總……別去了，來了。”
左悅可等不及：“你昨天晚上怎么說的？”
楊景行回身想起：“我跟王總說看情況，我還要考慮。”
左悅像是聽見了一樣：“你說沒說過，能出手也好！？”
楊景行可老實了：“是，說過。”
王建賢已經過來了，臉色挺不好地質問女朋友：“你干什么！？”
“干什么？”左悅也想問呢：“你想被欺負到什么時候去？”
“你們出去。”王建賢對那一對男女的樣子可不像是會被欺負的：“出去！”
男女稍微移動半步，算是出去了半個身子。
楊景行總算看出來了：“不高興了？”
“無所謂！”左悅的目的只是：“我們今天把話說明白。”
龐惜也過來了，看了看卻還沒看明白：“王總，怎么回事？”
“別在這說。”王建賢對女朋友的勸告比較強硬：“下班再說。”
“下什么班？上什么班？”左悅真是怒其不爭：“有錢的有好處的碰都不讓我們碰，上什么班！？”
女人真是不給面子，王建賢氣得一扭臉！
左悅往前走兩步以便可以拍桌子：“這個公司開幾年了？楊總，你摸著良心，你總共在這里坐了幾天？幾次改版幾次擴容升級，誰熬夜熬出來的？你寫過一行代碼沒有？動過一個手指頭沒有？”
龐惜往里面站一站：“左小姐，你如果有意見……”
“我當然有！”左悅都眼閃淚花了：“從做如歌以來王建賢休過幾個周末？啊？你們呢？啊？”
龐惜耐心：“分工不同……”
王成川是快步趕來的：“怎么了？左悅別這樣，有話好說。走，找個地方我請你們。”這么說卻想從里面關門。
“關門！”左悅也不給王成川面子：“都聽！”外面根本沒人聽，都埋頭做事呢。
龐惜呼口氣：“左小姐，沒人跟楊總這么講話！”
“我講了。”左悅好像：“怎么樣？”
楊景行挺開明：“有什么不高興的說出來也好。”
左悅再敲桌子，情緒真的挺激動，看樣子很多不高興，一時半會都不知道從何說起。