“李總，這就是我們的云數據庫研發團隊，這次項目的研發成功與他們的刻苦鉆研是分不開的。”龐世俊為李凱一一介紹著研發團隊的骨干。
“真年輕啊，平均年齡有三十歲嗎？”李凱看著面前這群朝氣蓬勃的研發團隊，笑著問道。
“李總，剛好二十九歲，最小的是二十三歲，最大的是三十六歲。”龐世俊笑著說道。
“年輕了好，年輕人才有十足的干勁，才有敢為人先的拼勁。你們應該多多少少都知道我的經歷，自戀點說你們之中可能有人還是我的粉絲。”李凱調侃的說道。
“我就是你的粉絲，奶爸。”
“我也是你的粉絲。”
“我也是。”
幾個活潑的女生爭先恐后的說道，男生倒是有點拘謹。
“謝謝你們！既然是我的粉絲，那么你們就應該知道我以前就是個打工仔，對于互聯網方面的知識你們之中的任何人都可以當我老師。什么數據庫啊，大數據啊，人工智能啊，云計算啊，意思我能明白，但是怎么做還是得你們這些研發人員去落實。”
“今天早上剛來的時候，你們龐總還跟我匯報說，最近研發項目上馬的有點多，研發經費已經超預算了。我說只要是有用的項目，哪怕眼前用不到但是以后會用到的，只管去研發。研發經費管夠，十個億不夠，二十個億，二十億不夠，就五十億。”
“最近五年我都不要求微訊能夠給我帶來分紅，你們把利潤都投入到研發項目中。如果經費還不夠，那么我們幾個股東去增資。如果另外幾個股東不愿意增資，那就由我的私房錢來墊上。”
“哈哈哈！”
聽到老板這么支持自己的研發項目，私房錢都要拿出來了，眾人哈哈大笑。都知道李凱的私房錢比較充裕，每個月只是稿費收入都幾個億呢，足夠支撐好幾個研發項目了。
“你們別笑，我說的是真的。我賺的多，花的也多，保不齊還得從媳婦兒那借點讓你們研發。”
“哈哈哈！”
眾人又是一陣善意的笑聲，對于老板的幽默有了更深層的體會。
作為科技研發人員，他們最多的是在實驗室、工作室搞研究，每天不停的測試、計算、修正，反反復復，某種程度上來說工作很枯燥。
如果是耐不住寂寞的人根本干不了研發，因為需要長年累月的投入和付出，最終還不知道能不能出來成果。
可以說，研發是一項高風險的項目。很多民營企業不愿意去做研發就是因為怕看不到成果，但是時間和金錢都花費了。
比如，原時空的美帝良心，長年累月的倒騰機箱，每年的研發支出簡直是少的可憐。
比如，中華有為，在帝國主義列強的打壓下，不僅沒有徹底凋零，反而鳳凰涅槃，美腿60的出現，打了他們一記響亮的耳光。
原時空的李凱雖然性子比較悶，但也是個憤青呢。雖然自己沒多大本事，但是在課堂上給學生們講課的時候就會告訴學生們要自強，要自力更生。
否則，當有一天人家卡你脖子的時候，你連掙扎反抗的能力都沒有。
“總之一句話，研發經費管夠，研發人員的待遇也要得到充足的保障。對于有研發成果的項目組，公司也會有獎勵。近期將會出臺一個獎勵基金，對于那些有功于項目的研發團隊和人員，將會大力獎勵。”李凱口氣堅定的說道。
“嘩嘩嘩！”
掌聲響起一片，對于這個年輕的老板，大家比較了解。既然老板這么說了，那么肯定就能做到。
隔壁奶爸動畫的福利待遇可是兩個集團里最好的。沒辦法，誰讓人家業績好賺的多呢。
“好了，你們忙吧，等到再有研發成果的時候，我親自來為你們祝賀、頒獎。”李凱笑著說道。
告別數據庫的研發團隊后，李凱跟著龐世俊來到辦公室。
“李總，喝水。”龐世俊端過來一杯水。
“不用見外，說說最近的情況吧。”李凱喝口水潤潤喉嚨說道。
“最近我們剛上線了一款微訊企業號的功能，可以幫助企業內部的員工進行信息共享和協作。”龐世俊給李凱匯報著公司最近的動態。
“正在測試一款軟件丁丁，功能包含有考勤打卡簽到、審批、日志、公告、盯盤、盯郵等多種功能，可以最大程度的提高企業辦公效率，增加部門內部之間溝通和協作的效率。”
“我們跟飛薄進行合作成立的搜索引擎項目組，目前正在穩步推進中。預計今年底或者明年初會有初步成果。”
“大模型項目剛剛立項，目前人員還不齊備，等人員再多一些就可以開始進行前期的研發了。”
“自動駕駛項目現在剛剛立項，目前已經有三個工程師到位，其他崗位正在通過獵頭尋找合適的人選。”
“為了確保我們的研發進度和保密程度，我們和國內的十二家高校簽訂了合作備忘錄，借用高校的研發人才來助推項目的推進。”
龐世俊就這么直接跟李凱匯報著，連文件報告都不用看，這些項目全都在他的腦子里，張口就來。
這些項目除了丁丁和數據庫是李凱提議的，其他的都不是李凱提的，因為他就是個門外漢，對于互聯網專業知識的了解非常有限。
很多東西就算龐世俊掰開了揉碎了給李凱講，李凱也聽不懂。
但是作為老板他不需要能聽懂，他只需要簽字同意就行了，然后就是真金白銀的往里面投入，等待研發成果的問世。
“說實話，很多內容我也聽不懂。但是，既然是經過了內部審核的項目，那就放心大膽的推進。有些項目可能一時半會兒不會有成果，別灰心，持之以恒總會有收獲。
另外，互聯網方面的研發是不是需要用到很多數學方面的人才？”李凱問道。
“對，需求很大。”龐世俊點點頭說道。
“數學方面的人才如果國內不夠，就去國外找，讓人才為我們所用。”李凱笑著說道。
“李總，我們公司已經有國外的多名數學人才了，這方面我們一直在堅持著人盡其才物盡其用。”龐世俊笑著說道。
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