“我不信，”韓沉說：“以后別做這種無用功了，沒用。”
他直接掛了電話。
雖然不信周沫會和任淮波繼續攪在一起，但看著照片上的兩個人還是心里堵得慌。
他轉而給周沫打電話，電話響了但提示正在通話中。
原本還算平靜的情緒，在某一瞬間炸裂，之后又恢復理智。
韓沉想，可能是家里人或者朋友給她打電話，肯定不是任淮波。
“韓沉，開會。”
辦公室的門從外面被打開，段峰探進半個身子，叫韓沉。
“知道了，”韓沉匆匆收起手機，跟隨段峰一起去了會議室。
主-席臺上。
顧主任簡單講了一下最近院感和質控對骨科提出的幾點要求。
“咱們骨科是東大一院最大科室，不管是床位數、患者、還是科里的醫護，都在院內排名第一，績效更不用說，”顧主任頓了頓，繼續道：“可以毫不夸張的說，院里那些行政崗的工資，大頭都是咱們科貢獻出來的。但是，咱們也不能盲目自大，忽略了工作中的一些細節性問題。尤其是院感，這個月院感查出來四起金葡菌感染，其中三起都是咱們科，平日的手衛生和消殺工作一定要重視起來。”
臺下，骨二科的李主任說：“這個我們骨二要做檢討，兩起都是我們骨二的，扣了績效，連累大家了。”
“知錯就要改，以后要重視起來，”顧主任說：“骨三科沒有發現院感病例，但也不能掉以輕心，你們只是這個月沒發現，之前連著三四個月都有病例。多和人家心外學學，院感零記錄時長保持者，二十個月沒有院感記錄了。”
臺下有人不滿道：“咱們骨科都是最臟最累的，暴露又大，真做到心外那樣，有點癡人說夢。”
顧主任：“畏難情緒不能有，不能因為骨科的院感工作不好做，就不想著做好。院感沒人家做得好，病歷書寫和錄入總該和人家差不多吧？質管科抽了我們的十本病歷，三本有被挑出了毛病，兩本還有點小問題，不合格率算起來都百分之五十了，扣光病歷簽字大夫的績效都是輕的，萬一人患者家屬來調病歷，真發生什么問題，這都是你們造成醫療事故的證據！還想不想當大夫了？”
顯然，顧主任生氣了。
骨科院感難做，顧主任鼓勵大家，盡力做好，但病歷書寫這種最基本的技能都不過關，耽誤的可是患者、大夫和醫院三方，弄不好要涉及法律問題的。
顧主任不可能不生氣。
“我和姚院長提了個建議，病歷書寫問題也不是我們骨科一個科室有這種情況，其他科室，尤其是內科系統，還有更嚴重的科室，”顧主任說：“所以我提議今年的病例匯報和病歷書寫比賽提前舉行，以賽代練，再拔高一下咱們醫院的病歷書寫水平。”
李主任問：“還是和往屆一樣，選派科室尖子參賽？”
顧主任：“這次換了，海選。從現在開始，前三個月到這個月，所有主治大夫經手的病歷，科室自查，選出來好的，進行申報。”
李主任：“這也太多了。”
顧主任：“多也要查，主治大夫們先自查，提交自己覺得好的上來。我和李主任抽查，再對提交的優質病歷篩查，最后選出候選病歷，科室人員傳閱，投票決定最終入選病歷，最后提交院里。”
言下之意要過四道關卡，抽查、篩選、投票、院選。
工序不可謂不復雜，更說明顧主任對這次病歷比賽的重視。
凌越彬悄悄湊到韓沉耳邊，“你穩贏啊，你病歷寫的那么好。”
韓沉卻說：“外科病歷好寫。”
凌越彬：“是不能和內科比，但你也比我們骨一科的大多數人厲害啊。”
韓沉不為所動：“繼續聽顧主任講話。”
凌越彬：“你就裝吧，你肯定拿第一。”
韓沉沒回答，余光無意間看向坐在他另一邊的段峰。
段峰也用余光看向他，兩人視線對上，又尷尬地各自散開。
不說言語表達，他們都知道彼此心里在想什么。