韓沉：“嗯。”
周沫驚訝：“怎么聯系上的？”
韓沉：“已經過二十四小時了，估計馮朝那邊該處理的都處理完了。”
言下之意，事情已成定局，所以韓濟能聯系上了。
周沫：“你打通他電話了？”
韓沉：“沒有，我找我四哥問他最近有沒有見我二哥，我四哥讓我找闞彤。”
周沫；“你找了？”
韓沉：“嗯。她說我二哥最近住卡薩酒店。今晚回來。”
周沫驚訝：“她怎么知道？”
韓沉：“誰知道他們在背后謀劃什么。闞彤是我二嫂娘家的人，處理完馮朝，我二哥應該就能出山了。”
所謂“出山”，不言而喻，自然是指韓濟從高校脫身，徹底走上政法口的仕途。
蟄伏高校這么久，是時候將韓濟推出去了。
“我大伯已經六十五了，他這個級別，六十五已經是最晚的退休時間，除非被返聘，否則......一定會下來，”韓沉說：“他是我幾個伯伯里結婚生子最晚的，二十八歲的時候才有了我大哥韓沛，我大伯也是最受我爺爺重視的。也因為他結婚生子晚，在以前那個競爭還不大的時候，他才能以最快的速度往上走，成為繼承我爺爺衣缽的人，但他終究還是差一步才能夠到我爺爺的位子。”
“我二伯、大哥、五哥都在政法口，相較于我爺爺的成就，他們所有人加起來，都沒法和我爺爺相比較。我爺爺一直希望我大伯能再往上走一步，但......很難。”
“不是還有返聘？”周沫問：“返聘之后還能再干三年吧？”
“不是正職，六十八到頭了，”韓沉說：“但......想被返聘，不是那么容易的事。”
周沫似懂非懂點頭。
上面的情況不知道怎樣，但周正返聘的情況，周沫懂。
如果不是有齊潭在上面作保，想返聘，難上加難。
周沫小心地問了句，“如果被返聘，再往上走一步，是不是要七十歲退休？”
韓沉皺眉，“返聘都沒戲，不用想其他的了。”
周沫沒再多言。
韓沉：“我大伯如果今年退......韓家政法口的人就少了最大的主心骨，雖然我二伯職位也不低，但相較于整個韓家來說，一旦我大伯退下來，韓家從事政法工作的人，占比越來越少，所以我二哥勢必要作為重點培養對象，在最合適的時候被推出去。”
周沫：“什么叫‘最合適’的時候？”
韓沉：“仕途怎么入，入了之后如何走得長遠，要看‘機會’。這機會有可能是天上掉下來的，但也更有可能是人為制造的。”
顯然，清剿馮朝，便是一次最佳機會。
盛世難出天降猛男，更多的是投機者。
這也是韓濟被寄予厚望，沒有在一開始就被韓家推出來，反而讓他蟄伏高校，積攢履歷和人脈的原因。
當然，韓濟對自己的“職業規劃”更是精打細算。
他自然也知道，自己蟄伏的意義所在。
如此費心費力地謀劃，不過是為了給韓濟塑造一個“大有可為”的大好青年形象。
讓他在一眾競爭者中脫穎而出。
從高校“跨界”過來的青年才俊，和在某個崗位按部就班搞了十年八年的人做出同樣的成績，試問，誰更驚艷？
沒錯，是驚艷。
人為塑造的驚艷。
以此來吸引他人目光，成為韓家一柄閃亮的利器。
普通人的努力不容易被看到，但“驚艷”之人的努力，很容易被頂頭上司發覺。
當下流行的說法便是，比你家世好的人還比你努力。
一捧一踩，高下立判。
韓濟沒努力么？
也努力了。
能蟄伏這么久，配合韓家臥薪嘗膽如此長時間，怎么能說“不努力”？
可誰要說他的成功完全歸功于個人，怕是又陷入“平庸有罪”的陷阱。