熱血小說網 > 我在修仙世界開農場 > 第215章 整改
  “接下來我們重點討論族規和家風的問題!”

  “首先就是練氣長老過多的問題,以往家族筑基修士只有一兩人,不可能事必躬親,所以先祖才設立了練氣九層為家族長老這一族規,旨在幫助家主管理家族!”

  “然而放到現在,就有些不合時宜了,如今家族坐在這里的筑基修士都有九位,外出值守的還有數位,練氣九層接近二十位,隨著家族晉升為金丹勢力,家族的條件會越來越好,以后練氣九層的修士不知道要有多少!光是長老俸祿就是一份沉重的負擔!”

  “猶記得當年家族困難時期,每名族人每年只能領一粒丹藥,但現在呢?你們每個月都能領到兩三顆丹藥,這么好的修煉條件下,將來豈不是人人都是長老?”

  王光安嘆了口氣:“物以稀為貴,這個道理想必大家是明白的,長老多了,很多人只空有個名頭,根本沒事可管,人人都是長老,地位相同,你也管不了事!”

  “這種局面雖然眼前還不至于,但已經有了苗頭,就問問在座的各位長老,有幾個是管實事的?”

  王光安掃視一周,不少人低下了頭!

  “所以,我決定,從今日起,練氣九層族人不在有長老的身份,只有成為筑基修士,才能成為家族長老!只有筑基的實力,才能讓族人敬重,在外人面前也有面子!這并不是我王家特立獨行,而是金丹勢力都是如此!”

  聽到他這話,在場的一些王家長老面色都是微微一變,然后有些人臉上露出若有所思之色,有些人卻是臉上露出焦急憂慮之色,而那些實力比較低的管事則是露出興奮的神色。

  改革后雖然家族長老有些不管事,但地位依舊高于家族的管事,有時候插手之下他們不得不遵從,如今這些人被撤了長老名頭,他們這些管事的地位會提升不少,可以說只在家主和筑基長老之下了。

  而那些長老們的擔憂也各有不同。

  有些人早年就是長老,跟王家共同成長,他們是為家族做過事的,現在也是身居實職,就算長老身份沒了,他們的管事身份還在,少的只是俸祿,地位并沒有削減多少,心中才會思索這樣做的優劣。

  而那些神情焦急的人都是后來晉升的,他們本身沒多大能力,沒有實職,更多地是擔心自己好不容易獲得的長老俸祿沒有了!

  “老祖說的沒錯,我王家目前人口不足三百,卻有這么多長老,確實不合理!我同意老祖的做法!”王延昭率先表態。

  王浩緊接著說道:“早年我主持家族改革,為了發展商業,設立了太多堂口,如今看來是有些人浮于事了,我也同意老祖的意見,仿照金丹勢力,進行再次劃分改革!”

  其實王光安、王延昭、王浩、王隆佑他們四位早就商議過,決定對家族架構再次改革,精兵簡政,一來能少發一些俸祿,第二么,就是提高效率。

  比如早年王家為了發展養蠶紡紗,設立了養蠶堂口,這跟原本的靈植堂是沖突的,兩個堂口這些年為了多一畝少一畝靈田的事沒少扯皮。

  王浩設立了考核制度,他們都想完成目標獲得獎勵,靈田多了產出就多,產出多了數字就好看,他們也能在家主面前邀功,這就導致了他們之間必然會起沖突。

  兩位家族實際上的掌權者都表示同意,其它人自然不敢有意見,就是心中不服,也不敢當這個出頭鳥。

  這就是讓王光安這個金丹修士說出來的原因,要是王浩提出來,保不定已經亂成一團了。

  王光安再次開口:“如今家族在青牛坊附近的有十位筑基修士,延昭是家主,德熙主動說過不想插手家族事務,那便設立八位長老!我本人任家族的太上長老,不負責具體事務!以后家族出現金丹修士同樣如此。”

  “以這八位長老為核心組建八個新的堂口,負責家族事務運行!”

  “王隆佑掌管傳功堂任職傳功長老,傳功堂負責教授幼年族人修行,修仙百藝傳承以及藏經閣的管理!”

  王隆佑起身拱手:“隆佑領太上長老法旨!”

  “王延值掌管商務,任職商務長老,負責管理家族各種產業,經營家族各處店鋪。”

  “延值領法旨!”

  “王隆興任內務堂長老,負責管理族人,發放俸祿,各種考核,統計等!”

  “隆興領法旨!”

  “王延吉任庶務長老,庶務堂負責發布家族委托,統計族人貢獻,靈根檢測,管理凡人等事宜。”

  “王浩任執法長老,執法堂監察家族不法事,長老以下皆可自行處置!”

  “王文元任財務守庫長老,負責家族的財務收支,年終統計等!介于文元有任務在身,財務這塊先由王隆佑負責!”

  “王文才任外事長老,家族成為金丹勢力后,肯定會有筑基家族前來投靠,外事堂就負責管理這些家族以及對外交流!”

  “王文定任鎮守長老,組建巡邏隊,負責家族以及領地的治安,包括清繳妖獸和緝拿犯事修士,可分為內外兩堂,內堂負責對內,外堂負責那些附屬家族!”

  王光安一連任命八位長老,掌管八個堂口!各自負責家族的一攤子。

  “各個堂口可根據自身負責的任務設立一到兩個副堂主,多個執事,分別管理各項事宜,畢竟筑基修士要以修為為重,不能將精力放在管理家族具體的事務上面,具體管事的還是這些副堂主和執事!”

  “這些執事和副堂主要管理家族,工作繁重,修為會受到影響,不可能動不動就閉關修煉,所以人選上除了能力還要看個人意愿,原則上選取年紀較大筑基無望的人員擔任!”

  “為家族犧牲道途,家族自然也會在俸祿和貢獻方面彌補他們,無論修為,副堂主的俸祿當是筑基修士的一半,也就是每年五百靈石,外加兩百貢獻,如此積攢五十年,副堂主也可為子孫兌換一枚筑基丹使用了!”

  “執事則再次減半,每年兩百五十塊靈石的俸祿,外加一百貢獻!”

  “這只是職位俸祿,你們作為族人,仍舊可以領取一份族人俸祿,若有空閑做一些具體的工作,比如煉丹制符,也可獲得貢獻,因此,你們兌換筑基丹的時間會大大縮短!當然了,現在家族困難時期,筑基修士的俸祿都減半發放,執事自然也不例外,不過老夫可以保證,最多二十年時間,家族財務好轉一些,就會足額發放!”

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