如果說，商場似戰場，那么能成功領導一家企業的人，也就有點像領兵打仗的將領。無論是城府，還是韌性和應變能力，都要比一般人強上不少。
陳文浩的企業如今已經有上萬名員工，說起來，他作為集團的最高長官和唯一核心，這兩年領導力和情緒控制力刷刷地漲。畢竟，外星人工智能灌輸給他的是黑科技資料，順帶優化了腦力和體力，并不包括領導光環這類的技能。
即使如此，當大年初五的下午三點，在安全部門呆得百無聊賴的陳文浩，乘坐一輛專車，七拐八彎地來到一處地方，又跟隨工作人員的指引，走進這間房間，也是吃了一驚。
房間大約有百來個平方，布局有點像大學的階梯教室，縮小版的那種，室內一側是高出幾個臺階的講臺區，對面的就是環形排列的幾排座位。此時，座位區已經快坐滿了。
陳文浩好想和人玩個游戲：猜猜現場有誰，猜對了算你腦洞大。
喬老在，這是陳文浩得到座談升級的消息后就預想到的。軍方和集團目前聯系緊密，加上喬老是負責軍方這部分事務的老大，還有他對集團釋放的善意，應該會出席。
可是一群人中間，一號首長赫然在列，這個規格似乎也太高了一些。
哦，還有一位首長，晚上半小時新聞里也是常見，總管國家科技領域的事務，好像還是最高七人小組的成員，總之也是重量級人物。
還有圍著三名大佬，坐在周邊一圈的十幾個人，基本都是四五十歲的年紀，這個時候能坐在這里的，應該也是級別不低的官員。
一開始的驚訝過后，陳文浩很快就平復了情緒。換個角度想，眼前的這個大場面，也代表了官方層面對他的集團是認可的，至少也是偏向正面的，今天的這次見面也應該不是壞事，否則不可能勞煩這么多大佬出面。想通了這一點，陳文浩按照工作人員的指引，站在臺前做自我介紹加集團說明時，就揮灑自如多了。
看在眾位大佬的眼里，心中大多為陳文浩加上一分。眼前這個小伙子，從剛踏進房間的驚訝，很快就調整好了情緒，至少在做介紹時聲音宏亮流利、表述簡潔有力、邏輯清晰有條理，堪稱發言人級別的表現。在平時工作中，他們可沒少碰到過各種出糗場面，甚至有高官高級干部向他們匯報時，都會因為緊張而導致舌頭打結，說話結巴，甚至進退失據。
陳文浩是真的不緊張了。這不，用了十分鐘，幾句話介紹了下自己，然后精明扼要地講述了一番集團從創業到現在的主要經歷，他停頓了一下，還提出要求了，“接下來，我向各位首長匯報下集團的主要產品和發展規劃，不過能不能請工作人員，把我帶來的演示設備拿過來。對，就是用一個防撞袋裝的那個。”
很快，他要的東西被送到了手里，一個長約十五公分的黑色六面體設備。與此同時，送設備來的小伙子沒有出去，而是默不出聲地站到了離陳文浩最近的一側墻邊，兩個跨步就能夠到的位置。想來應該是安全保衛措施。
陳文浩不以為意，對著手頭的設備快速點擊了幾下，然后將其放在了地上，輕聲說了句，“展示”。
仿佛是一句咒語，法術隨之產生。就在眨眼間，陳文浩身前半米處的空中，高度與陳文浩的視線齊平，無聲地彈開一長排光屏，無限未來旗下目前公開過的所有產品，都以圖標的形式陳列在光屏上。像集團的起家產品小卡翻譯軟件，在光屏上就是一個小機器人的形象。目前已經成為高端數碼產品標配的高性能電池，則是一個帶正負極符號的電池圖標。排在最后的則是一架水滴狀科幻感十足的飛機形象。
陳文浩在第一個圖標上隔空輕點，一個小機器人的圖標立刻擴展成一個略小些的副光屏，貼在主光屏的一側，多張小卡翻譯軟件發布會現場的圖片走馬燈似地播放，還有幾組用戶人數、覆蓋區域等相關數據也逐一顯現。
光屏雙向透明，不影響正常的視野，卻又不會有看不清光屏上內容的問題。用技術性的一句話來形容，那就是：光屏的不透明度恰到好處。
縱使在座者基本都稱得上見多識廣、成熟穩重，也被這突然顯現的科技范給閃了一下，不少人的坐姿明顯向前傾了。
陳文浩此刻進入了解說狀態，不忘順帶將這個新玩意也介紹兩句，“這是我們新研發出的互動光屏儀，在集團擁有的互動觸摸光屏技術進的基礎上，成功實現了設備微型化，配合相應的軟件，可以廣泛用于會展、教育等領域，也將是集團接下來在消費類電子市場的主推產品。”
別以為年紀大的都不懂高科技，且不說中央不少領導都是理工專業出身，就以他們的層級來說，走過的科研機構，聽過的專家匯報，看過的技術情報都遠超常人。或許他們不懂原理和細節，但卻有足夠高的眼光。
誰都看得出，地上這么一個小東西所代表的技術含量和市場前景了。
產品的介紹比起之前的整體介紹用時長了不少，因為陳文浩每介紹一項公司產品后，都會有人提問，問技術原理、問銷售現狀、問市場容量的，問題各異，明顯是引起了在座眾人的興趣。
等到陳文浩將現有的產品都介紹了一番，“啪啪啪”，喬老重重地拍了幾下手，“小陳同志每次都帶給人驚喜。我也借此機會向大家介紹下，軍方最新使用的高性能電池和鈦合金新合金，都是小陳公司無償轉讓的技術。”
一號首長領頭鼓掌，帶動了全場掌聲。稍息，之前一直只是聆聽的他對著陳文浩，態度溫和，笑著說，“小陳同志的名字，我可是聽人說了好幾次，今天正好有個機會，就請小陳這樣的小同志。來給我們這些老同志講講新科 講講新科技。我看這個互動光屏技術就很好嘛，國際上還沒有同類產品吧？”
陳文浩很有信心，“報告首長，國際上主流的互動光屏設備還都是些大家伙，而且有不少使用場景的限制。能將這項技術成熟化，小型化，我們的產品在世界上都是獨一份。”
這已經是比較謙虛的說法了，按照小卡的判斷，集團在這項技術上的水準，至少領先地球上同類技術二十年以上。
“好！很好！”一號首長很是高興，“我們國家的經濟正處于轉型升級的關鍵時期，像這樣有創新能力、有技術實力、有成熟產品的科技型企業，應該宣傳和鼓勵。”
“小陳同志，在此我代表中央對你和你的企業，在支持國家經濟建設和軍隊現代化建設上的貢獻表示感謝。”首長站了起來，“你的企業或是個人有沒有什么困難，需要國家幫助解決的，都可以提出來。”
全場目光聚焦在了陳文浩的身上，都是體制內的，這句話的分量和意義哪會聽出不來。這已經不是首長個人的表態了，而是整個體系的認可。一家有國家隱約背書的企業，只要企業家不要自己做死，崛起之勢已經難以阻擋了。
陳文浩低頭醞釀了好幾秒，實際上在他得知會談升級的消息后，就開始整理自己的思路，能最有效地在短時間內準確傳遞給上層建筑。當然，他一開始沒想到是這么高的級別。
“我們目前勢頭良好，當地的政府部門也非常支持，在資金和優惠政策上并沒有更多需求。”陳文浩放緩了語速，聲音更顯清晰有力。
“我在企業經營方面有一點堅持，就是不要太依賴外部的優惠條件。能走到最后的，最終還是那些能獲得市場認可甚至引領市場風向的企業。所以我們企業在投資某地的時候，不會在優惠政策上投入過多精力。和其他高新企業享受一樣的優惠政策就可以了。”
“對企業來說，盈利很重要，但我更希望能在這個基礎上，做一些有開拓有前瞻的工作，所以我們選擇了將太空業務作為集團的重點方向。”
“不過由于沒有先例，作為民營企業涉足太空業務的先行者，開展起來還是有點吃力。倒不是故意為難我們，而是相關的政府部門也很糾結，都不知道能不能批，有沒有權限管。”
“所以，我有個請求，不只是為了我的企業，而是為了所有有志于開拓太空領域的企業，希望有相應的法規或是管理辦法出臺，為這類企業的業務探索指明方向。”
現場沉默了一會，很多人估計沒想到他不僅沒要點實惠的條件，反倒是提出這種請求。表面上來看，這不等于自己給自己做限制嘛。
陳文浩自然有他的想法，說的也都是真心話。額外的資金支持和優惠政策對集團來說沒有意義，擁有好幾頭“現金奶牛”讓集團根本不缺錢，省市政府對集團的態度更是巴不得供起來，如果有要求絕對是盡全力滿足。技術上這個屬于開掛的，就不多說了，反倒擔心放出來太快，嚇到別人。
作為民企進入航天領域的典范，相比其他民企的小打小鬧，無限未來公司現在在這領域的每一步，都可謂前無來者，憑借集團和軍方的關系，許多步驟的推動都屬于特例操作。換一家企業可能就根本行不通。陳文浩如果真想提前進入太空時代，就不能只靠自己一家，還需要拉上更多的力量。或許在不遠的將來，他會將篩選過的相關技術授權給更多的企業。
為了將來，趁著現在的機會，他不妨先趟出一條路來。至少，先打下路基也好。陳文浩心里也有個小九九，相關條例現在連影子都沒有呢，如果要建立必然會參照自己的集團項目為范例，許多審批環節就能從特許例外變成有章可循、有法可依的準入環節了。
一號首長也有點意外，又有點欣慰，主動和陳文浩握手后說，“小陳同志說得很精彩！新形勢新行業的變化，對主管部門的能力也是新的考試，領導干部也要保持學習，與時俱進。”
“對于新生事物，只要是有利于人民和國家的，我們都要愛護和保護。相關部委的主管領導要高度重視這項工作，回去后盡快組織，群策群力，集思廣益，確定相應的管理方法。”
“我個人的看法是，只要不危害國家和人民的安全和利益，盡可以放手讓試一試嘛。”
……
……
“首長們沒留你吃晚飯呀？”戴玉倩笑著問。
當天的晚飯時間，完成下午對答的陳文浩被戴父叫回家一起吃飯。飯桌上復盤了下午的會談經歷，有戴父這樣的高級干部幫著拾遺補缺，也是一般人難有的待遇。
聽過后就思考的戴父看了一眼自家女兒，搖頭失笑，“你以為首長們都很空，在那沒事嘮家常吧，還留吃飯呢。要不是上午首長和幾個部委一把手有個高規格的干部會，恐怕小陳還沒機會同時見到那么大陣容。”
他轉頭看著陳文浩，頗為滿意地說，“小陳今天的表現頗有大將之風，部長前面還給我打了電話，好好夸獎了你一頓。哦，你今天應該見過他，也在現場。尤其是說到你最后的請求，可謂點睛之筆。”
“經過這次會談，你和你的集團算是徹底站穩了。其他不說，就說幾位大首長都稱呼你小同志，其他想伸手的人就要多想想了。”
“不過最近還是謹慎些，低調些。小陳性格也是穩重的，我也就不多說了。”
身為部級干部的戴父情緒很高，接下來多喝了兩杯，明明說不多說了，話卻多了不少。此刻的他，就是一位為后輩取得成就而高興的長輩。