情人節過后，便是元宵節，也是傳統意義上的大年。
不過，恒域金服并沒有元宵節放假的說法，當天仍然要求上班。
所以，唐科還得早起。
待他朝氣滿滿的出發后，在床上裝著沉睡的劉曉穎，也懷著沉重的心情起床，洗漱完成，再把自己的東西收拾一番，而兩人可以共同使用的東西，全部給唐科。
今天，該回去跟父母團聚了。
劉曉穎收拾完東西，默默的坐在床上流淚，心想自己是不是該給唐科打個電話？
但是，這問題在心里問過無數遍，還是被女孩否定了，因為她不敢開口，也不知道怎么說。
思來想去。
還是決定用最傳統的方式，給唐科寫一張留言條。
劉曉穎一邊寫，一邊落淚。
心中縱有千言萬語，無數委屈，但是下筆卻只是寥寥數語，還不太客氣。
“唐科，我思來想去，終于決定跟你不辭而別。實在對不起！”
“坦白說，我真沒有勇氣面對你。”
“今天，我就要走了。”
“以后我的電話和微信將不再使用，你也不要再找我，到此結束。不要問我為什么，是我負了心！”
“以后，你有時間自己多掙點錢，再找一個更好的女朋友吧。男人只要有錢，一輩子的煩惱就可以解決掉95%以上，更不愁女人，所以你應該多掙點錢。”
“最后，希望一切安好。”
寫完這些。
劉曉穎已淚流滿面，她并不打算告訴唐科事情的真相，而是用一種看似自己狠心無情的方式，把唐科看作一個窮小子，而自己是為了金錢而背叛感情的女人。
只有壞人，才能不被懷念。
女孩心想，或許用那樣的表達方式，會讓唐科以后更加努力，更加爭氣。
如果可以，她希望唐科可以掙很多的錢，多到足以用錢來報復她的地步。
那樣，她才會安心。
沒錢的痛苦，她劉曉穎正在經歷著，不希望唐科再為錢而煩惱。
劉曉穎哭了好一會兒，終究還是抹干眼淚，提著她的行李箱，打的趕往鵬城北站，她必須趕上最近的一趟高鐵，回去和家人過一個團圓的元宵節。
元宵節過后，便是劉曉穎和弟弟劉軍的漂亮國之行，此行過后，她將也將不再是過去那位天真的女孩。
劉曉穎認為，自己終將成為唐科的一種回憶，那種記憶不知會持續多久。
但是，它終將被另一個人代替。
……
再說回唐科。
他從未覺察到劉曉穎要離開，認為自己是世界上最幸福的人。
嗯，也比較渣。
他有一份不錯的工作，每個月的業績還算可以，輕輕松松收入十萬以上，而且還有很多美女陪伴。
這小日子，真的過得不錯！
唐科很努力，為了夢想，為了立足鵬城，給劉曉穎一個溫暖的港灣。
在他未來的規劃里，從來不缺劉曉穎的存在，她會是自己孩子的媽媽，孫子的奶奶，還是唐科風雨同舟的愛人。
此時此刻，唐科正在努力的幫助唐旺帶新人，希望通過對吳超、吳邦、歐振平、楊同心、戴恩林的培養，讓他們盡快成長，以后能夠幫到唐旺。
他不奢望五個人都能成功，但是只要有一兩個走出來，唐旺后續的團隊發展，必然會更加輕松。
對唐科來說，大旺哥能當總監，跟他自己當總監沒有啥區別。
吳超等人初來乍到，對未來充滿著幻想，倒也是十分老實，學習、工作很努力。
下午，唐科終于開口答應，并給沒人一份名單，讓他們開始實戰打電銷。五人很高興，也很有動力，整個下午都在打電話。
不過，也終于體會到打電銷的艱難。
“我操！很多電話都是秒掛！”
“別提了，都是一樣的。”
“嗨，我還客戶罵了呢。”
“不學習，怎么能有進步？”
“打電話都是一樣的，你看很多人不是打了就掛，掛了再打嘛，人家能堅持做，我們也可以！唐科不是說過，打電銷拼的就是心態嘛，要淡定。”
“……”
唐科笑著告訴他們，“這才哪跟哪里呀？我入職時，有位總監告訴我，打電銷的目的，不是要求打每通電話都管用，而是把你做貸款的信息傳遞給客戶。”
“至于客戶接不接受，會不會搭理你，是另一碼事，咱們要用平常心對待。只要手機還有電，通話費用還夠，那就繼續打下去！”
戴恩林嬉笑道，“如果電話不夠費用，手機沒電，怎么辦？”
唐科：“那就充值充電，繼續打電話，打到客戶來為止，而且還要不斷重復！重復的力量是無盡的，以后你們會知道。”
“做電銷的人，千萬不能有玻璃心，客戶罵一罵沒有關系，秒掛你的電話也無所謂！銷售就像釣魚，大多數時間你是在撒餌料喂魚，偶爾才會釣上來一兩條魚。”
“……”
鼓勵完伙伴們。
唐科跑到韓小燕的座位旁邊，輕聲笑道：“燕姐，上次你說的那個測額工具，能不能把鏈接分享給我？”
“好的，沒有問題。”
韓小燕打開手機，把一個鏈接發給唐科，并輕聲交代，“我只拿給你一個人，所以千萬別給其他同事看，更不要讓許莉看到。”
“我想，她可能也和公司領導一樣，不希望你們接觸到銀行機構平臺。”
唐微微一笑，“謝謝燕姐，必須保密！什么時間有空？請你吃個飯唄！”
“吃飯就算了，那么客氣干嘛！以后你手上有一些需要我配合的客戶，咱們可以合作嘛。畢竟，有些客戶不一定愿意來公司。咱們做業務，就要把格局打開，該上門就悄悄的上門。”
“好的，燕姐，有機會找你。”
唐科笑嘻嘻的說，同時心里也非常激動，看來自己心心念念渠道，應該能夠在韓小燕這里得到一些信息。
果然，等唐科回到座位上，韓小燕就用文字給他發了一些信息。
大概是告訴唐科，她私底下有些老客戶一直在自己維護，沒有輕易交給公司。因為，那些客戶的費用收得很低，他們一直認韓小燕，對他很信賴。
韓小燕有點擔心，如果把客戶交給公司，那就以后變成了公司的資源，自己離開以后，公司肯定會派人跟蹤那些客戶。
其次，她也擔心公司收太多費用，導致他客戶流失。
目前，韓小燕的提成標準，也是按照最高的60%計算，而且收高費用對她有一定好處，但是韓小燕擔心老客戶流失。
韓小燕還告訴堂唐科，只要有合作客戶，兩人可以做五五開，或者客戶比較信任唐科的話，韓小燕只需幫忙錄單，做三七開都可以。
唐科表示沒問題。
他不是貪三七或者四六的差別，而是希望能從韓小燕那里，一些渠道上的知識，徹底了解本行業。
唐科認為，恒域金服的待遇還不錯，但是管理模式有點限制他成長，他的營銷話術不錯，約客的能力還可以。
但是，他現在對貸款方案，以及貸款專業知識的了解，特別缺乏，從某方面說，制約了他提升和進步的空間。
唐科的目標是，成為助貸行業的全能型人才，像韓小燕和許莉一樣，不管走到哪里，面對什么樣的平臺，都有話語權。
畢竟，韓小燕什么都可以做，從來不擔心任何平臺敢壓榨她！
專業的客戶經理，不管走到哪里，公司只能捧著，即使知道他們做私單，有時只能睜一只眼閉一只眼。
只要不太過分就行。
對專業客戶經理來說，在某家公司入職，其實就是合作，而對某些不專業的客戶經理，肯定沒有話語權，肯定被公司拿捏得死死的。
同在一個公司，大家看起來好像都是客戶經理，實際上身份和地位并不同。
比如韓小燕，她可以隨時離開公司拜訪客戶，而且還不需要加班，周末愛來可以來，不來也沒有任何人干預。
領導說都不會說，更不要談批評。
某些領導看到她，臉上都是笑瞇瞇的，就跟看見財神爺似的。
……
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