半個小時后，會議總算結束，大家出去時，都是榮光滿面。
那些有問題的管理，都被踢出局，能留下來的人忠心耿耿，夏文自然不會虧待他們，全部升職去接任那些離職空缺的職位，并且他設立的規矩，以后管理層人員，都必須得從內部提拔，不得外聘。
這樣才能給員工們公平競爭的機會，只要有能力，就可以升職往上爬。
這次整頓，讓整個公司上下都感到震撼，畢竟一個集團，一下子走了一半的人，可謂是大換血。
午休過后，關曉蕾一直忙著，卻總是靜不下心來，回想夏文是集團老板的事，她仍感到那么不真實，需要慢慢消化。
忽然電腦有郵件提醒，她點開看了起來。
“運營部總監陳大力及組長石友，因損害集團利益，正式被開除，希望大家引以為戒。”
“集團即日起所有的管理層位置，將全部從內部選拔，希望各位繼續努力工作，證明自己。”
“而接替目前總監位置的人選，將由關曉蕾擔任....”
轟！！
看完郵件，關曉蕾不由驚得渾身一震，難以置信的張大嘴巴。
“什么，陳總被開了？曉蕾是新總監？”
“怎么可能，曉蕾才來兩個多月，就算從內部選也輪不到她啊。”
“你傻了，別忘了夏文是集團老板，這段時間曉蕾一直帶夏文，兩人關系那么好，所以肯定選她啊。”
部門的人，紛紛站起來，看向關曉蕾。
其中有羨慕和后悔，還有不服和嫉妒。
早知如此，當初夏文來第一天，他們肯定搶著帶他了，沒想到被關曉蕾撿了個大便宜，真是追悔萬分啊。
“曉蕾，恭喜呀，以后你就是總監了。”
“曉蕾，茍富貴勿相忘，以后可別忘了姐妹們。”
“是啊，曉蕾，你跟夏文關系那么好，以后一定要幫咱們同事多在老板面前說好話，爭取些福利啊。”
這時，大家都緩過神后，已經有人迫不及待的去討好巴結關曉蕾了。
關曉蕾有些不適應，牽強的笑了笑，從來到公司，在工作上她一直是沒什么存在感的人。
因為她不爭不搶，只是默默做好上司安排的工作。
但現在搖身一變，她居然從小職員變成了運營部老大，這種巨大的落差，讓她一時間還不知道怎么去接受。
可她清楚，肯定有夏文的原因。
應對完熱情的同事后，她猶豫了下，朝老板的辦公室走去。
夏文此時在辦公室，正跟劉凱旋喝茶，交代后續工作的事，這樣他才能放心的離開。
這時，秘書敲門走了進來。
“老板，運營部的關曉蕾來找您。”
夏文稍楞，并不感到意外，點頭道：“談得差不多了，你去忙吧。”
“好。”
劉凱旋點頭恭敬離開。