熱血小說網 > 乖軟小撩精誘吻瘋批大佬淪陷了 > 第436章宣布考核
    “砰砰砰。”沈正蘭笑著敲門走了進來。

    “廠長,您回來了。”

    “沈主任,過年好啊。”姜小白笑著說道。

    “過年好,廠長。”沈正蘭看著姜小白這樣,心里長長的松了口氣了。

    說實話,上午沒有第一時間回來,沈正蘭心里還是有些忐忑的,畢竟這姜小白雖然當廠長還沒有多長時間,可是在廠子里的威勢卻不是歷任其他廠長能夠比的。

    這邊姜小白和沈正蘭正聊著,杜永紅也敲門進來了。

    “這樣吧,明天開一個全體職工大會,除了生產車間值班的人,其他全體人員都參加,你們通知一下。”

    姜小白說道。

    “好的。”沈正蘭點頭,會議通知一向是辦公室的事情。

    很快,會議通知就傳達了下去。

    第二天上午,預定的9點鐘的會議,8點40分,還有許多人聯系不上。

    沈正蘭急的團團轉。

    “人呢?這40多個人都去哪了?”

    “主任,這個門衛的老張聯系上家人了,說是老張去走親戚去了,還沒有回家,說的今天下午能回來。后勤科的李建國,也是出門了……”

    薛芳玲硬著頭皮說道。

    “別說了。”沈正蘭打斷了薛芳玲的話語,一個頭兩個大。

    全廠一共400多人,竟然有40多個聯系不上,不能夠參加會議,要是一兩個人。

    甚至三五個人,補兩張請假條,都能夠說的過去,估計姜小白也不會太追究。

    可是四十個人,沈正蘭根本不敢,這姜小白和原來的廠長不一樣,精明的很,一雙眼睛能夠仿佛能夠看透人內心所想。

    “走吧,趕緊去會議室,姜廠長估計馬上就要來了。”沈正蘭深吸一口氣,出了辦公室朝著會議室走去。

    而這個時候,姜小白正在辦公室和金國炎聊著。

    “這是我修改后的考核方案。”姜小白把打出來的考核方案,推到了金國炎面前。

    “好的,一會我在會議上提出來。”金國炎明白姜小白是什么意思。

    “走吧。”姜小白站起身,朝著會議室走去。

    等姜小白走進會議室的時候,一陣嘈雜的聲音傳來,好像一千只烏鴉在自己耳邊叫喚,腦袋都感覺嗡嗡的。

    剛過完年,這開會就好像讓職工們坐在一起開茶話會一樣,聊的特別的起勁。

    姜小白帶著金國炎走到了主席臺上做下。

    有人看見了姜小白和金國炎,聊天的聲音小了一些,不過依然有人說話,只不過壓低了聲音罷了。

    沈正蘭,杜永紅很快也走了進來,最后到的許唯平。

    許唯平的臉色有些難看,昨天晚上有人去他家里通知他今天開會的時候,他才知道姜小白昨天上午就回來了。

    “大家安靜一下。”沈正蘭對著話筒開口了。

    “大家安靜一下。”沈正蘭再次說道,會議室里聲音徹底的小了下來。

    “大家安靜一下。”沈正蘭第三次說道。

    金國炎和杜永紅嚴厲的目光不斷的掃視著會議室的眾人,會議室里著才徹底的安靜了下來。

    “沈主任,人都到齊了嗎?來了多少人?”姜小白問道。

    沈正蘭面色一苦,果然,姜小白還是問起這事了。

    “還有46個人沒有來,其中有7個人去走親戚了,還有39個人……”沈正蘭看著姜小白望過來的目光,“聯系不上”四個字,猶豫半天竟然說不出來。

    “46個人沒有來,走親戚,這些人請假了嗎?廠子里請假的事那個部門管,有沒有假條?”

    姜小白冷聲問道。

    “是我們辦公室負責請假的事,這些人沒有假條,”

    沈正蘭苦澀的說道,往年都是這樣,正月的時候,每個部門留個人就行。

    大家也不正式請假啊,甚至不用說正月里,就是平時不來上班,也就是打個招呼,也沒有正式寫請假條這一說啊。

    “沒有假條,就是說是曠工了,曠工幾天知道嗎?考勤是那個部門負責的?”

    姜小白又問道。

    “考勤也是我們辦公……”沈正蘭都不敢看著姜小白說話了,只不過沒有說完就被姜小白打斷了。

    “金廠長,開會吧。”姜小白說道。

    “好的,”金國炎點點頭,然后清清嗓子,對著話筒開口說道:“現在,正式開始開會,今天的會議就一個內容……”

    這邊金國炎說著,姜小白目不斜視的看著下方。

    一旁的沈正蘭渾身一顫,自己這次事大了,姜小白都不聽自己說完,放著這么多人的面子,這是徹底的打自己臉了啊。

    “改革,這兩年,我們大興玻璃廠的業績連面下滑,甚至已經入不敷出,我在廠子里待的時間也不算短了,我覺得我們廠子不能夠再這樣下去了,

    同志們,我們廠子已經到了不得不改革的時候了,我們的工人遲到早退,這是常態,出工不出力這也是常態,再不改變這種現象,廠子就徹底的完了,所以我制定了一個考核的方案,下邊給大家宣布一下。

    以后我們廠子,就按照這個考核方案施行。”

    金國炎說著,一邊有些嘈雜聲。

    “安靜。”金國炎說了一聲,然后開始念考核方案。

    “第一條,定人,定崗,定責,每個人具體負責什么工作,早定下來,負責那個崗位早分紅明確,出了事情要負責。

    第二條,領導負責制,工段出問題,段長負責,車間出問題,車間主任負責,分管生產出問題,分管的副廠長負責。

    第三條,每個月施行考核,每個當月積分三十分,遲到早退一次,扣5塊錢,扣五分;當月中遲到早退兩次,扣10塊錢,扣十分;遲到早退超過三次,扣除當月的全部工資,和全部積分;遲到早退超過半個小時,做曠工處理,扣除當月全部工資,請假要有正式的請假條……”

    “每個月,對所有工人的考核成績進行排名,排名最后十名,在全廠通報處理,連續三個月排名最后十名,調崗,甚至是開除處理。”

    金國炎說著,會議室里徹底的炸開鍋了,直接把金國炎的聲音都給淹沒了。