熱血小說網 > 重生之時代征途 > 第二百九十二章 思維轉變
  其實林大少為女朋友準備的生日禮物,可不止一件;兩世為人還是頭一回擁有女朋友,并且還是世界級別的美女,自然要用心呵護!

  那么不光要在情感上付出,物質同樣要跟上;雖然會遭到吐槽,甚至會被認為是用錢砸。但有些事情在所難免,倒也不用計較那么多。

  同斯坦-李和凱文-費奇見過面之后,林大少便來到特斯拉汽車研發中心。

  此時基地內部關于通用的標志已然全部被清除,當然這么說并不是很準確;一些大型設備的標志沒有辦法掩蓋。但通用作為世界上最大的汽車公司之一;很多汽車工廠都有從通用汽車購買設備,倒也不覺得有什么奇怪!

  目前第一臺原型車已然制造完成,搭載普通鋰電池續航里程可以達到380公里;對于電動汽車領域,絕對屬于質的飛躍。當然贈送給查理茲-塞隆的汽車,續航里程自然不會只有300多公里;里邊會接入一部分石墨烯電池,使得最終續航里程超過1000公里。

  將這臺車推向市場,一定會讓世人震驚。畢竟在石油價格居高不下,以及不可再生情況下;都清楚電動汽車意味著什么。

  奈何之前技術一直沒有獲得突破,最重要續航里程達不到要求;十分雞肋。

  現在特斯拉推出的電動汽車,續航竟然能夠達到1000公里;必將是一場顛覆汽車產業的變革。

  兩門敞篷跑車,女性開非常合適;只要是查理茲-塞隆開著這臺車出去,無形之中可以節省不少廣告成本。畢竟特斯拉并不像法拉利、蘭博基尼名氣那么大。

  親自體驗了一把汽車性能,總體感覺還不錯!

  都是最專業的電動汽車工程師,加上設計之初林大少給出不少建設性意見;使得目前這臺汽車,絕對能夠達到前世2013年水準。

  提升十年聽起來很夸張,但技術難度并不是很大;主要是研發方向問題。因為林大少的存在,沒有走任何彎路;一切倒也很合乎常理!

  艾爾-科科尼笑著說道:“老板;感覺怎么樣,沒有讓你失望吧!”

  自從通用汽車關停電動汽車項目部之后;艾爾-科科尼團隊的日子無比艱難;如果不是遇到林一棟,說不定會是什么結果。新老板接手之后,對研發的支持力度;絕對是不遺余力那種。甚至還親自設計車型,并且對一些技術進行升級。

  如果是門外漢指手畫腳,肯定會讓人討厭;但眼前這個年輕人卻另當別論。總是能給出建設性意見,能讓汽車變得更加完美。

  林一棟笑著說道:“整體感覺還不錯,不過系統反應還是不夠流暢。”

  “不要用制造一臺汽車的想法去研發特斯拉,而是一臺能夠移動的電腦;因此軟件必須要足夠流暢,否則用戶體驗感將會很差。”

  “多招募一些軟件人才,未來十年不盈利;我都可以接收。總之一定要作出最好的產品,否則如何能夠在眾多汽車廠商中脫穎而出。”

  本來想說用制造智能手機的想法去制造汽車,轉念一想智能手機普及率非常低;世人還沒有清晰概念,因此用電腦來比喻已然很恰當。

  即便眼前這些都是第一批接觸電動汽車的工程技術人員,比普通汽車工程師更容易接受汽車的變革。可此刻沒任何參照,屬于摸著石頭過河;一切都需要自己不斷去探索。

  拔苗助長并不利于成長,沒有經歷過失敗、或者走一些彎路,對于一名工程技術人員來講;不是什么好事。可想要用最快時間將電動汽車發展起來,只能親自出手!

  前世特斯拉擁有那么多競爭對手,的確同電動汽車是未來發展趨勢有關;但更多是因為特斯拉本身不夠強大,市場占有率不高。

  林一棟心中已然有了想法,投資建廠快速擴充產能只是一方面;最重要是充電樁。可想要在全球興建充電樁,資金需求會無比巨大。

  單靠自身實力,肯定不行;再說他的資金還有其他用途,也不可能全部投入到電動汽車領域。即便明知道未來可以賺取不菲利潤,可依舊不能那么做。

  電動汽車的蛋糕非常大,必須要拿出一部分;否則必然會遭到排擠,得不償失。

  一臺移動的電腦,艾爾-科科尼還能理解;畢竟電動汽車本身就是顛覆傳統的存在。可未來十年不盈利都沒有意見,著實讓其感到不可思議。

  商人逐利,屬于自古不變的道理;無論是哪個國家、哪個民族都是如此。

  通用汽車作為百年品牌,可在電動汽車沒有實現盈利;并且看不到希望之后,立馬關停項目。只能說這位年輕老板的心胸與魄力;他還無法理解;或許是所處的高度不同,除此之外還真是無法解釋。

  老板如此給力,作為下屬拼命工作就好;人家信任是一方面,對得起信任又是另一方面!

  艾爾-科科尼笑著說道:“目前已經招募了很多軟件人才,只不過磨合需要一定時間;所有系統全部需要自己編寫,根本沒有任何借鑒!”

  “但請老板放心,半個月之內;今天提出的幾點意見,一定可以改進完成。”

  “未來十年不賺錢,我可是不好意思;但還是謝謝老板的支持。”

  經過通用汽車淘汰電動汽車部門事件,使得艾爾-科科尼成長不少;已然不在是一名單純的工程技術人員,更多的時候會站在管理者角度去思考問題。

  林一棟聊有興致的看了對方一眼,看來男人只有經歷過事情;才會真正成長。

  優秀的技術人才,雖然很少;但美國理工院校如此之多,還是很容易獲得。數量眾多的商學院,使得管理人才比技術人才更容易招募。

  但懂得管理的技術人才;卻是鳳毛菱角的存在;上帝非常公平,不可能什么好處被你一個人獲得。沒想到艾爾-科科尼竟然有如此大轉變,看來作為一名父親;只要是解決孩子問題,沒有后顧之憂后;就能最大限度發揮出全部實力。

  不過這對于特斯拉汽車來講,卻是好事;林大少也不介意艾爾-科科尼向管理方向轉變。目前整個團隊,全部是研發人才;規模小沒有問題。一旦發展起來,很容易出亂子。畢竟有些時候協調好工作,比親自上手要更重要;同時效率也會更高!

  團隊成員都是驕傲不遜的主,貿然招募一名外來管理者;可是很難服眾。并且在林一棟看來,還是跟著時間久一些的老人,能夠讓其放心。

  只能說他還是社團思維;或許外公林京對他的影響,在潛移默化中已然形成。畢竟前世并沒有類似經驗,除此之外真沒有其他合理解釋。

  林一棟笑著說道:“很好;關于特斯拉汽車的事情,我只會給出建議、以及得到想要的結果;其他事情不參與。一切都由你來決定,放心大膽去做;不要擔心研發費用,更不用擔心虧多少錢。”

  “別的不敢講,只要是汽車出現在世人面前;會有大把投機者主動上門,資金從來不在考慮范疇內。”

  “還有一個月就是我女朋友查理茲-塞隆的生日,準備贈送她一臺特斯拉汽車作為生日禮物。必須要安全、可靠,同時又能讓人眼前一亮。”

  “操作好;可是能節省不少廣告費,我想你應該明白是什么意思!”

  查理茲-塞隆作為超級明星,本身影響力非常大;只要是她開著特斯拉出現在世人面前,必然會引起轟動。

  難怪老板有如此信心,原來一切都在計劃之內;倒也不用想太多,按照命令執行就好。

  之后兩人又溝通了一些改進方案,晚上在基地餐廳同技術人員一起吃飯、交流過后;林大少才開車離開!

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